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東莞電商企業(yè)扎堆 人才缺失瓶頸亟待破解

時(shí)間:2015-08-06 13:11:38 點(diǎn)擊:
來(lái)源:南方日?qǐng)?bào) 作者:何建文

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中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授林江認(rèn)為,東城具有很好的條件,,打造生產(chǎn)性服務(wù)中心,從而讓東城的區(qū)位,、人才、文化,、教育,、居住等優(yōu)質(zhì)資源實(shí)現(xiàn)有機(jī)整合,為全市提供現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的支撐服務(wù),。

人才缺失瓶頸亟待破解

電子商務(wù)對(duì)接市場(chǎng)軌道,,進(jìn)行規(guī)模化發(fā)展時(shí),,難免存在一些問(wèn)題及困難,,以電商人才缺失較為嚴(yán)重。目前,,東莞電商人才缺失問(wèn)題比較突出,由于電商行業(yè)起步遲,、人才基數(shù)偏小,、空間受限等因素,企業(yè)員工在交通,、住宿,、休閑等方面存在的問(wèn)題難解決,尤其是子女上學(xué)問(wèn)題尤為突出,,導(dǎo)致專業(yè)人才進(jìn)駐的熱情不足,,人才集聚效應(yīng)難以形成。東城同樣遇到共性的問(wèn)題,,如何出臺(tái)有效措施,,破解人才缺失瓶頸,已是迫在眉睫,。林江認(rèn)為,,東城不僅要吸引有潛力的企業(yè)進(jìn)駐園區(qū),,同時(shí)要為這些現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的從業(yè)人才提供配套的軟環(huán)境,要留得住人才,,也要吸引人才扎根發(fā)展,。

像東莞郵政(下橋)跨境電商園出臺(tái)了6項(xiàng)扶持政策,其中高校創(chuàng)業(yè)基地合作扶持政策是針對(duì)電商人才缺失問(wèn)題,。電商園平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)饒敏表示,,電子商務(wù)作為新鮮行業(yè),人才缺失較嚴(yán)重,,因而與高校建立合作關(guān)系,,專業(yè)出臺(tái)扶持政策,聚集專業(yè)人才,,以解決企業(yè)的后顧之憂,。

作為新建立的大型綜合購(gòu)物平臺(tái),莞式商城表示目前最大的難題就是人才,??偨?jīng)理王志勤表示,公司招聘范圍已不止是東莞,,延伸至廣州,、深圳、上海等地,,之前通過(guò)人才網(wǎng)預(yù)約了60多位應(yīng)聘者,,真正來(lái)面試才有幾個(gè)。關(guān)鍵是東莞的配套硬件與人才氛圍不足,,政府需要引導(dǎo)營(yíng)造聚集人才的氛圍,。

東城地處市中心,地理位置優(yōu)越,,宜居環(huán)境突出,,文化氛圍濃郁,公共配套完善,,聚集人才的水平處于東莞的前沿,。不過(guò),東城意識(shí)到人才缺失的問(wèn)題,,出臺(tái)了一系列措施,,不斷強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的人才保障。

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關(guān)鍵字: 電商,電商人才

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