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來(lái)源：中國(guó)電子商務(wù)物流服務(wù)網(wǎng) 作者：

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為了激發(fā)員工的工作熱情和積極性，提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型的組織團(tuán)隊(duì),，上海史必諾物流設(shè)備有限公司（Speedlog）于10月22日組織了“激勵(lì)與自我激勵(lì)”培訓(xùn),。

西方學(xué)者弗蘭西斯說(shuō):“你可以買(mǎi)到一個(gè)人的時(shí)間,可以雇用一個(gè)人到指定的工作崗位,可以買(mǎi)到按時(shí)或按日計(jì)算的技術(shù)操作,但你買(mǎi)不到一個(gè)人的熱情,買(mǎi)不到創(chuàng)造性,買(mǎi)不到全身心的投入,你不得不設(shè)法去爭(zhēng)取這些更重要的東西。”企業(yè)如何積極爭(zhēng)取用金錢(qián)所買(mǎi)不到的“職工的工作熱情和積極性”,，帶著這樣的問(wèn)題，史必諾Speedlog管理及骨干團(tuán)隊(duì)開(kāi)啟對(duì)“激勵(lì)與自我激勵(lì)”的討論和探索之旅。

此次培訓(xùn)主要以小組討論的形式展開(kāi)學(xué)習(xí),，與權(quán)威老師學(xué)習(xí)交流，相互學(xué)習(xí)的同時(shí)也增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)感情,。小組圍繞面臨最大挑戰(zhàn),、有效激勵(lì)的重要性、激勵(lì)員工的原則和方法,、如何自我激勵(lì)等問(wèn)題展開(kāi)了討論,。臺(tái)風(fēng)暴雨阻擋不了我們求知的腳步,，更阻擋不了我們努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景的決心，為成為“具有國(guó)際化視野的物流解決方案專(zhuān)家”而加油,！

史必諾Speedlog作為物流倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,，秉承正直、開(kāi)放,、學(xué)習(xí)的企業(yè)文化,，通過(guò)持續(xù)的創(chuàng)新和實(shí)踐，精心設(shè)計(jì),、用心制造,，向各行業(yè)客戶(hù)提供優(yōu)秀的解決方案，以此降低企業(yè)成本,，提高運(yùn)營(yíng)效益,。自2010年以來(lái)，史必諾Speedlog營(yíng)業(yè)額持續(xù)復(fù)合增長(zhǎng)超過(guò)20%,。史必諾Speedlog總經(jīng)理孫昌翰先生表示將繼續(xù)給員工提供持續(xù)成長(zhǎng),，相對(duì)公平的企業(yè)環(huán)境，給員工學(xué)習(xí),、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，不斷完善激勵(lì)機(jī)制等，為員工謀發(fā)展,，謀幸福,！

作為員工，我們也要保持積極的“空杯”心態(tài),，堅(jiān)挺地待在線(xiàn)上,，在公司的激勵(lì)下，學(xué)會(huì)自我激勵(lì),，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而不斷提升自己,，以便更好地適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境。企業(yè)是“大我”,，員工是“小我”,，企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人夢(mèng)想是唇齒相依，讓我們一起為夢(mèng)想起航,！激勵(lì)與自我激勵(lì),，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的華麗轉(zhuǎn)身！