時(shí)間：2017-05-25 09:14:17 點(diǎn)擊：次
來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 作者：

條評(píng)論打印收藏

許多小伙伴在面試的過(guò)程中都會(huì)問(wèn)這樣一個(gè)問(wèn)題，就是你們公司給不給員工繳納五險(xiǎn)一金，現(xiàn)在大多企業(yè)都會(huì)為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金的，給員工提供保障，公司出一部分錢，員工自己在交一些，五險(xiǎn)一金中包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等保險(xiǎn)，還有一個(gè)住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定，用人單位有義務(wù)給自己的員工繳納五險(xiǎn)一金。

但是有很多企業(yè)通過(guò)各種方式規(guī)避五險(xiǎn)一金，不愿意給員工繳納五險(xiǎn)一金，特別是在一些靠體力勞動(dòng)的行業(yè)，例如快遞員和外賣員。之前劉強(qiáng)東在多個(gè)場(chǎng)合說(shuō)京東給所有的員工繳納五險(xiǎn)一金，但是其他企業(yè)特別是快遞行業(yè)都不給員工繳納五險(xiǎn)一金。

京東每年為一線的快遞員繳納的五險(xiǎn)一金超過(guò)10億元，去年繳納了27億元，要知道去年京東一年才盈利10億元，要是把五險(xiǎn)一金像快遞公司一樣不給配送員繳納，那么一年就可以省下來(lái)二十幾億的錢。劉強(qiáng)東表示省下的這些錢是恥辱的，不能為了省錢而克扣了員工退休之后的保命錢。

劉強(qiáng)東在今年2月份春節(jié)后很多快遞站點(diǎn)停擺的情況下，說(shuō)電商十幾年高增長(zhǎng)的背后隱藏的是90%電商從業(yè)人員沒(méi)有五險(xiǎn)一金，現(xiàn)在快遞員吃的是青春飯，到將來(lái)誰(shuí)來(lái)養(yǎng)活他們?他呼吁以克扣從業(yè)人員的基本福利的表面“繁榮”該停止了，否則最后損害的是消費(fèi)者利益和社會(huì)利益。

劉強(qiáng)東暗指的就是依靠馬云的阿里巴巴成長(zhǎng)起來(lái)的四通一達(dá)沒(méi)有給快遞員繳納五險(xiǎn)一金。馬云為此在5月22日全球智慧物流峰會(huì)上，面對(duì)臺(tái)下坐著這些快遞公司的老板，說(shuō)到自己有點(diǎn)失望，他原以為像圓通、申通、中通、韻達(dá)這些接連上市的快遞公司在上市后有了資金會(huì)有所改善，但是他依然看到的是土不拉幾的物流公司。

馬云當(dāng)面指出你們這些快遞公司今天對(duì)自己的員工是不負(fù)責(zé)任的，連基本的五險(xiǎn)一金或是三險(xiǎn)一金都沒(méi)有給快遞員上，這樣是不長(zhǎng)久的。他希望快遞公司的老板不要在乎自己在富豪榜上的排名，還是將融到的錢投入到技術(shù)、人才和數(shù)據(jù)上，這樣才能迎接未來(lái)每天10億個(gè)包裹的量。

劉強(qiáng)東在看到這個(gè)新聞之后在自媒體平臺(tái)上竟然挺馬云，說(shuō)自己知道大家在創(chuàng)業(yè)初期不容易，太早提五險(xiǎn)一金的問(wèn)題會(huì)影響行業(yè)發(fā)展。于是他在這些快遞公司接連上市之后提出這個(gè)問(wèn)題，但是很多快遞公司老板都成為各個(gè)地區(qū)的首富了依然不解決快遞員五險(xiǎn)一金的問(wèn)題。劉強(qiáng)東說(shuō)這是天理不容的，并再次呼吁所有快遞公司都給快遞員全額繳納五險(xiǎn)一金，不能再有任何借口了!

看來(lái)快遞小哥應(yīng)該感謝劉強(qiáng)東，這么憤聲疾呼，快遞公司的老板不會(huì)再坐視不理了吧!