時間：2022-06-08 11:07:05 點擊：次
來源：中通之聲 作者：

條評論打印收藏

近日獲悉，中通快遞積極通過線上宣講、遠程面試、網上簽約等形式開展校園招聘，截至目前，中通已發(fā)出超過650份校招offer，較去年同期增加140%。

相關數據顯示，疫情防控常態(tài)化大背景下，超過八成的大學生表示會通過看直播找工作。中通快遞校園招聘也順應潮流，通過招聘網站、視頻號以及上海學生事務中心等多渠道進行近10場校招直播。校招直播邀請公司前輩和已入職的學長學姐介紹企業(yè)相關情況、分享日常工作生活感受，用直接、輕松的方式，幫助畢業(yè)生快速了解中通。據統(tǒng)計，今年校招通過直播吸引到的簡歷約占收取簡歷總數的20%。

據了解，通過“全流程線上化”招聘，中通快遞吸引了全國的畢業(yè)生投遞簡歷，據統(tǒng)計，2022屆校招收取簡歷中有65.8%的簡歷來自于除華東地區(qū)外的全國其他區(qū)域，截至目前，中通已發(fā)出超過650份校招offer，較去年增加140%。

為拉近與已簽約畢業(yè)生的距離，幫助畢業(yè)生更好地從校園過渡到職場，中通快遞校招組運用“沉浸式探訪園區(qū)”系列小視頻，以第一視角帶領畢業(yè)生參觀中通園區(qū)的工作環(huán)境以及園區(qū)內外的生活環(huán)境。

此外，中通快遞于2014年立項“藍天計劃”管理培訓生項目。“藍天”代表無限廣闊的空間，作為集團人才戰(zhàn)略項目，采用輪崗鍛煉、系統(tǒng)培養(yǎng)、課題共創(chuàng)等方式，旨在培養(yǎng)具備中通精神、符合中通價值觀的核心管理人員。2020屆管培生晉升成功率為83%，95后逐漸成為公司各個部門、崗位上的中流砥柱，新鮮的血液也為中通帶來了新的活力。