全國郵政行業(yè)人才工作領導小組召開會議 深入實施新時代人才強郵戰(zhàn)略 努力為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力和人才支撐
8月19日,全國郵政行業(yè)人才工作領導小組召開會議,總結(jié)回顧了今年年初以來行業(yè)人才工作開展情況,對貫徹落實國家郵政局、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)的《郵政快遞業(yè)職業(yè)技能提升工程實施方案》(以下簡稱《實施方案》)及下階段重點工作進行了研究部署。會議強調(diào),全系統(tǒng)全行業(yè)要胸中有大勢、心中有大局,以高度的使命感、責任感和緊迫感,持續(xù)用攻堅克難的勁頭、真抓實干的作風,不斷開創(chuàng)行業(yè)人才工作新局面,為推動郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和郵政強國建設提供堅實人才保障。國家郵政局黨組成員、副局長劉君主持會議并講話。
會議指出,習近平總書記高度重視人才工作,多次作出重要指示批示,要求健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度,加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。為貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,國家郵政局深入實施新時代“人才強郵”戰(zhàn)略,持續(xù)強化頂層設計,持續(xù)加強工作統(tǒng)籌,行業(yè)人才工作取得了積極成效,人才隊伍結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)不斷提升,已基本形成全鏈條、全過程的行業(yè)人才培養(yǎng)體系。
會議強調(diào),人才工作是一項系統(tǒng)工程,需要持續(xù)加強系統(tǒng)化、體系化、標準化建設。《實施方案》立足長遠,系統(tǒng)化體系化地設計籌劃了行業(yè)人才建設工作。全系統(tǒng)全行業(yè)要切實提高政治站位,牢固樹立“人才是第一資源”的理念,充分認清行業(yè)人才隊伍建設對支撐郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和郵政強國建設的重要意義,將推動行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能提升作為落實快遞員群體合法權(quán)益保障的重要組成部分,著力打造一支頗具規(guī)模、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的行業(yè)技能人才隊伍。
會議要求,全系統(tǒng)全行業(yè)要從政府側(cè)、企業(yè)端和社會面做好《實施方案》的貫徹落實工作。一是國家郵政局要進一步完善行業(yè)人才工作格局,加強業(yè)務指導用足用好政策紅利,并對《實施方案》具體任務進行研究部署,充分發(fā)揮各地郵政管理部門的作用,確保實現(xiàn)“一年一個臺階”。二是壓實企業(yè)主體責任,積極引導企業(yè)建立健全人才培養(yǎng)機制,完善職業(yè)發(fā)展通道,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展“人才活力”。同時要探索建立健全相應約束激勵機制,強化價值引導。三是堅持以習近平總書記關(guān)心關(guān)愛快遞小哥的重要指示精神為指導,利用多種平臺和載體,主動宣傳人才工作的方針政策和好的經(jīng)驗做法,大力弘揚勞模精神、工匠精神和“小蜜蜂”精神,提升全社會對行業(yè)和快遞員群體的認可度,積極為行業(yè)人才建設營造良好氛圍。
全國郵政行業(yè)人才工作領導小組及辦公室成員、中國郵政快遞報社、中國快遞協(xié)會負責人參加會議。
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