福州出臺實施意見維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益
近日,,福建省福州市人社局、市發(fā)改委,、市總工會等8部門聯(lián)合出臺《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施意見》(以下簡稱《意見》),,郵政快遞業(yè)從業(yè)人員獲利好,。
《意見》從4方面強化新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益保障工作,。一是要落實勞動者合法權(quán)益保障責任。符合確立勞動關(guān)系情形的,,企業(yè)應當依法與勞動者訂立勞動合同,,規(guī)范用工關(guān)系依法合規(guī)用工。二是要保障勞動者合法權(quán)益,。勞動者工資不得低于市最低工資標準,,合理確定考核要素和勞動者報酬,建立勞動報酬合理增長機制,,保障勞動者休息休假的權(quán)利,,同時鼓勵企業(yè)參與社會保險制度落實。三是要提升合法權(quán)益保障服務水平,。優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務,、職業(yè)技能培訓服務、綜合服務網(wǎng)點建設(shè),、文化教育公共服務等方面的服務措施,,為新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全方位保障,。四是要健全勞動者合法權(quán)益保障工作機制。健全工會協(xié)會組織,、推進信息系統(tǒng)建設(shè),、發(fā)揮部門工作合力,落實監(jiān)管責任,,提高勞動者維權(quán)意識和能力,。
福州局表示,下一步,,將持續(xù)從勞動報酬,、工作時間、休息休假,、勞動安全,、社會保險、職業(yè)培訓等方面強化快遞員合法權(quán)益維護和保障,,增強快遞員的獲得感,、幸福感和安全感。
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