時(shí)間：2022-11-29 09:06:39 點(diǎn)擊：次
來源：中商聯(lián)商貿(mào)物流與供應(yīng)鏈分會(huì) 作者：

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11月,，人力資源社會(huì)保障部專題專欄發(fā)布《廣東深圳：大力發(fā)展零工市場(chǎng)服務(wù)靈活就業(yè)人員》,，君潤(rùn)人力政企合作提供線上靈活用工對(duì)接再度上榜，得到人社部高度認(rèn)可,。

“政府+市場(chǎng)”創(chuàng)新聯(lián)動(dòng),，積極探索零工市場(chǎng)建設(shè)

黨的二十大報(bào)告指出，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,。零工市場(chǎng)是擴(kuò)大就業(yè)容量,、完善就業(yè)市場(chǎng)的重要途徑。廣東省深圳市統(tǒng)籌推動(dòng)各區(qū)立足功能定位,、區(qū)域優(yōu)勢(shì),，引導(dǎo)并支持市場(chǎng)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)同公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，因地制宜打造具有深圳特色的零工市場(chǎng),，多渠道促進(jìn)用人單位與零工群體對(duì)接,。

政府主動(dòng)發(fā)掘經(jīng)營規(guī)范、規(guī)模較大,、技術(shù)力量強(qiáng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),，以購買服務(wù)、信息交互,、共建平臺(tái)等方式搭建線上零工市場(chǎng),。9月，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于國務(wù)院第九次大督查發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗(yàn)做法給予表揚(yáng)的通報(bào)》,，點(diǎn)名表揚(yáng)全國實(shí)地督查地區(qū)的60項(xiàng)典型經(jīng)驗(yàn)做法,。作為廣東省推動(dòng)零工在線就業(yè)平臺(tái)的人力資源典型代表企業(yè)，君潤(rùn)人力榮登深圳特區(qū)報(bào),，并被多家媒體連番報(bào)道,。深圳衛(wèi)視《晚間報(bào)道》欄目連線君潤(rùn)人力市場(chǎng)產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人黃敏先生，針對(duì)線上就業(yè)平臺(tái)如何助力社會(huì)穩(wěn)就業(yè)進(jìn)行了專業(yè)解讀。

黃敏先生指出：零工市場(chǎng)的快速發(fā)展離不開政府的大力支持,，君潤(rùn)人力與政府聯(lián)動(dòng),，搭建了一個(gè)創(chuàng)新的服務(wù)模式，與南山區(qū)人力資源局合作,，在南山區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)“就業(yè)幫”開設(shè)“靈活就業(yè)”業(yè)務(wù)專區(qū),，通過“政府+市場(chǎng)”聯(lián)動(dòng)合力，以區(qū)塊鏈,、大數(shù)據(jù)分析為核心技術(shù),，幫助企業(yè)篩選符合靈活用工崗位要求的勞動(dòng)力，高效促進(jìn)人力資源與零工崗位匹配對(duì)應(yīng),，促進(jìn)有需要的重點(diǎn)就業(yè)群體實(shí)現(xiàn)更適用的靈活就業(yè),。

聚焦現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，“眾樂招聘”助力藍(lán)領(lǐng)就業(yè)之路

就業(yè)是最大的民生,，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的支撐,。后疫情時(shí)代，小微企業(yè),、新經(jīng)濟(jì)成為就業(yè)“蓄水池”,，招聘成本上升但完成率下降；青年群體就業(yè)壓力大,，新經(jīng)濟(jì)形態(tài)就業(yè)人數(shù)增加,?？傮w來說,，勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求大于供給，但技能錯(cuò)配導(dǎo)致市場(chǎng)供求匹配度出現(xiàn)越來越大的差距,，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾愈發(fā)凸顯,。

君潤(rùn)人力旗下專業(yè)招聘服務(wù)品牌——眾樂招聘，聚焦現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)（泛物流+新零售+平臺(tái)經(jīng)濟(jì)+大健康）基層崗位招聘,，通過以科技+服務(wù)兩大維度為核心發(fā)展業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略布局,，以技術(shù)為核心驅(qū)動(dòng)提供更完善的服務(wù)體系，為企業(yè),、求職者,、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人提供標(biāo)準(zhǔn)化與專業(yè)化的服務(wù)，更高效的滿足多方需求,。

平臺(tái)打破傳統(tǒng)招聘方式,，采用線上線下相結(jié)合的形式，跳出地域限制,，鏈接求職者與需求企業(yè),，通過小程序、短視頻、直播等各大互聯(lián)網(wǎng)渠道將招聘信息傳遞給藍(lán)領(lǐng)從業(yè)人員,，為十多萬名藍(lán)領(lǐng)工人提供了數(shù)字化的求職服務(wù),，為百余家企業(yè)提供了大批藍(lán)領(lǐng)人才。

在2022（深圳）人力資源科技大賽上,，君潤(rùn)人力藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)-【眾樂招聘】榮獲應(yīng)用賽道優(yōu)勝獎(jiǎng),，同期亮相第二十四屆中國國際高新技術(shù)成果交易會(huì)，向國內(nèi)外嘉賓及觀眾展示人力資源科技創(chuàng)新成果與解決方案,。

科技賦能,，多元化創(chuàng)新促進(jìn)社會(huì)就業(yè)

科技進(jìn)步與創(chuàng)新，已成為當(dāng)今世界競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的焦點(diǎn),，作為一家具備提供綜合人力資源解決方案的科技型服務(wù)商,，君潤(rùn)人力憑借卓越的科技創(chuàng)新能力和領(lǐng)先的科技產(chǎn)品，自主研發(fā)20+人力資源服務(wù)平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)服務(wù)全流程系統(tǒng)化,、可視化、數(shù)字化管理,。同時(shí),，深度布局HRSaaS賽道，打造易企潤(rùn),、優(yōu)活HR智慧管理系統(tǒng),、眾樂招聘平臺(tái)、BPO平臺(tái)等HRSaaS平臺(tái),，助力客戶實(shí)現(xiàn)其人事及業(yè)務(wù)數(shù)字化,、系統(tǒng)化管理，全面助力企業(yè)整體組織效能提升,，提高勞動(dòng)者幸福指數(shù),，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)。

截至目前,，君潤(rùn)人力聚焦服務(wù)業(yè),，為泛物流、新零售,、社交電商等行業(yè),，為包括美團(tuán)、餓了么,、順豐,、極兔、KFC,、T3出行,、滿記甜品等1000余家大中型知名企業(yè)提供一站式人力資源服務(wù),，服務(wù)人數(shù)超300W+。

就業(yè)是民生之本,。近年來,，政府多次發(fā)布政策要加強(qiáng)靈活就業(yè)服務(wù)，完善靈活就業(yè)社會(huì)保障政策,，充分發(fā)揮其在穩(wěn)就業(yè)保民生方面的積極作用,。人社報(bào)道、國務(wù)院點(diǎn)贊,、科技大賽獲獎(jiǎng),，都代表了政府權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)君潤(rùn)人力充分發(fā)揮平臺(tái)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)就業(yè)的高度認(rèn)可。

榮譽(yù)加身,，砥礪前行,，未來，君潤(rùn)人力將在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，秉承“用技術(shù)提升整體人資效益”的企業(yè)使命,，堅(jiān)持“正直本分、客戶為本,、開放共贏”的服務(wù)理念,，與政府保持一致步伐，提高真抓實(shí)干的能力,，形成真抓實(shí)干的合力,，和社會(huì)各界一起，促進(jìn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革,，推動(dòng)就業(yè)形態(tài)轉(zhuǎn)變,，助力行業(yè)向著更健康可持續(xù)的方向發(fā)展。