中糧糖業(yè)數(shù)字化采購管理平臺
一,、中糧糖業(yè)數(shù)字化采購管理平臺項目背景
中糧(COFCO)集團有限公司是中國農(nóng)糧行業(yè)領(lǐng)軍者,,全球布局,、全產(chǎn)業(yè)鏈的國際化大糧商,。中糧集團以農(nóng)糧為核心主業(yè),,聚焦糧,、油,、糖,、棉,、肉,、乳等品類,同時涉及食品,、金融,、地產(chǎn)領(lǐng)域。中糧糖業(yè)為中糧集團旗下糖業(yè)上市平臺,主營業(yè)務(wù)包括國內(nèi)及海外制糖,、食糖進口,、港口煉糖、國內(nèi)食糖銷售及貿(mào)易,、食糖倉儲及物流,、番茄加工等。
中糧糖業(yè)立足服務(wù)“三農(nóng)”,,是提升國內(nèi)糖業(yè)種植,、加工能力的領(lǐng)軍力量;同時作為國家食糖進口的主渠道,,年自營及代理進口量約占中國進口總量50%,,是銜接海外資源與國內(nèi)市場的橋梁;中糧糖業(yè)也是國內(nèi)最大的食糖貿(mào)易商之一,,是服務(wù)用糖企業(yè),、促進國內(nèi)食糖流通的主力軍。
作為我國糖業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),,中糧糖業(yè)采購業(yè)務(wù)復(fù)雜,、管理供應(yīng)商繁多、采購金額高,,業(yè)務(wù)流程長,、覆蓋范圍廣、管理層級多,。因此,,提升集團采購管理水平,建立數(shù)字化采購運營管理能力,,既是中糧糖業(yè)發(fā)展的內(nèi)在迫切要求,,也是國資委主導(dǎo)的“采購管理提升”專項工作要求,符合國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升政策的指導(dǎo)方向,。
二,、中糧糖業(yè)采購管理痛點
1、 缺少統(tǒng)一的業(yè)務(wù)過程合規(guī)性管控平臺:采購過程數(shù)據(jù)分散,,信息不對稱,、采購質(zhì)量依賴于個人的職業(yè)素養(yǎng),需要通過平臺統(tǒng)一體系,,建立采購執(zhí)行規(guī)范化,、信息數(shù)字化,、管理可視化,,保障采購過程公開、陽光、合規(guī),。
2,、 中糧糖業(yè)執(zhí)行“兩級集采、三級執(zhí)行”的集采集管機制,,需要平臺作為集采管理的有力抓手,,落實集采管理,形成“管得住,、集得了,、買的好”的集采體系。
3,、 中聯(lián)糖業(yè)采購物料品種繁多,,迅速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)致物料新增、變更業(yè)務(wù)頻繁,。因為缺乏統(tǒng)一,、規(guī)范的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理標準,造成物料數(shù)據(jù)不規(guī)范,,成為采購管理提升的“卡脖子”問題,。
4、 集團管理供應(yīng)商眾多,,傳統(tǒng)的ERP+OA的信息化體系,,缺乏對供應(yīng)商的統(tǒng)一管理機制,無法共享信息,、量化管理,。需要通過數(shù)字化采購管理平臺,整合供應(yīng)商資源,、共享供應(yīng)商信息,、形成全生命周期的量化動態(tài)管理體系。
5,、 中糧糖業(yè)產(chǎn)業(yè)模式多樣化,,與此對應(yīng),采購品類及采購模式呈多樣化,,包括:貿(mào)易采購,、大宗物資采購、工程項目采購,、包材采購,、固定資產(chǎn)采購、物流采購以及低值易耗品采購等,,需要專業(yè)化平臺提供多樣的專業(yè)采購模式匹配,,既保證過程統(tǒng)一合規(guī),,也符合各品類采購的專業(yè)特征。
6,、 數(shù)字化為人所不能為:利用平臺建立采購數(shù)字化運營能力,,在提升采購管控能力的同時,建立可視化中心,,數(shù)字化風(fēng)控,、智能分析決策體系。
三,、平臺建設(shè)過程
一采通以“全流程,、全品類、場景化”為理念,,以“私有化+公有云”架構(gòu)的產(chǎn)品,,為企業(yè)數(shù)字化采購提供專業(yè)平臺和最佳實踐服務(wù),涵蓋招采管理,、集約化采購,、精益供應(yīng)鏈、戰(zhàn)略采購,、項目供應(yīng)鏈,、產(chǎn)業(yè)化服務(wù)等,客群覆蓋大型集團企業(yè),、流程制造類,、離散裝配制造類、運營類企業(yè)等,,為企業(yè)提供從“工具化”向“管控閉環(huán)”,、“數(shù)字化運營”、“產(chǎn)業(yè)化增值”等不同價值階段躍升過程中的數(shù)字化采購服務(wù),。
2017年,,一采通作為采購提升戰(zhàn)略合作伙伴,協(xié)助中糧糖業(yè)建設(shè)數(shù)字化采購管理平臺,,項目以“制度管人,、平臺管事”為原則,經(jīng)歷了“管招采,、全覆蓋,、數(shù)字化”三個提升階段,取得了良好的運行效果,。
1,、 陽光合規(guī)、管好招采
建立集團統(tǒng)一采購管理平臺,,統(tǒng)一供應(yīng)商尋源準入及多級分類庫,。建立招標及非招標兩類8中合規(guī)采購方法,,加強采購合規(guī)管控。建立集中采購與授權(quán)自采等多種集采管理模式,,強化集采集管,。通過第一階段建設(shè),,打造中糧糖業(yè)數(shù)字化采購管理持續(xù)提升的牢固基礎(chǔ),。
2、 全域管理,、閉環(huán)體系
組織物料數(shù)據(jù)梳理,,為管理數(shù)字化深化掃清障礙。在此基礎(chǔ)上,,建立“全流程,、全品類、全場景”的在線采購管理環(huán)境,,實現(xiàn)采購全域管理,。打造開放數(shù)據(jù)中臺,與集團其它信息化系統(tǒng)全面集成,,建立閉環(huán)管理體系,。
3、 數(shù)字化創(chuàng)新
利用大數(shù)據(jù),、云計算等數(shù)字化技術(shù),,全面提升采購業(yè)務(wù)的自動化、智能化程度,,實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值提升,。
四、建設(shè)效果與收益
1,、 形成覆蓋采購需求計劃,、集中采購、采購合同,、履約執(zhí)行,、對賬付款的全流程在線業(yè)務(wù)平臺,涵蓋招標采購及非招標采購兩類共8種采購方法,。過程陽光,、透明可追溯,在提高合規(guī)性同時,,極大程度提高業(yè)務(wù)效率,、保證采購工作準確、及時,、高質(zhì)量,。
2,、 建立全集團統(tǒng)一供應(yīng)商分級分類庫,形成:開發(fā)準入,、分級分類,、信息共享、履約記錄,、量化評估,、動態(tài)獎懲的全周期閉環(huán)管理體系。建立供應(yīng)商畫像,,量化供應(yīng)商能力,,積累優(yōu)質(zhì)供方,推動產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈生態(tài)良性發(fā)展,。
3,、 建立集中采購全覆蓋,降本增效
針對生產(chǎn)主料(原料)采購,、物流采購,、工程項目采購、固定資產(chǎn),、包裝物及燃料采購,,實現(xiàn)了由總部統(tǒng)管,由總部或二級業(yè)務(wù)組織管理的兩級集采體系,,集中采購在線組織,,并通過平臺下沉到三級單位采購執(zhí)行,實現(xiàn)集采閉環(huán)管理,,有效提升了集采率,、取得顯著的集采降本成效。
4,、 建立采購管理標準化體系,。包括:
a) 規(guī)范采購合同、采購文件,、過程資料,、規(guī)則規(guī)范等模板庫,加強業(yè)務(wù)過程規(guī)范性,,提高業(yè)務(wù)處理的效率和質(zhì)量,,規(guī)范的管理基礎(chǔ)也是數(shù)字化運營、智能化管理的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ),。
b) 梳理物料主數(shù)據(jù),,梳理供22類合計近10萬條物料主數(shù)據(jù),剔除錯誤,、重復(fù),、無效數(shù)據(jù),,優(yōu)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ);建立統(tǒng)一在線主數(shù)據(jù)管理流程,,建立三級審核機制,,按專業(yè)歸口管理、明確責(zé)權(quán),、優(yōu)化數(shù)據(jù)管理流程,。
c) 以制度為依據(jù),建立平臺統(tǒng)一采購管理及供應(yīng)商管理規(guī)則,,形成:規(guī)范化,、自動化,、智能化三個應(yīng)用層級,。
5、 利用大數(shù)據(jù),,建立數(shù)字化風(fēng)控體系,,包括供應(yīng)商風(fēng)控和采購過程合規(guī)兩大風(fēng)控體系,通過數(shù)據(jù)模型分析,,對采購過程中的“問題供方”以及““問題操作”建立數(shù)據(jù)分析,、風(fēng)險預(yù)警、過程干預(yù)的風(fēng)控機制,,消除采購管理盲區(qū),。
6、 建立智能化數(shù)據(jù)分析,,輔助采購決策,,幫助采購人員發(fā)現(xiàn)集采整合、采購方案,、談判策略,、價格優(yōu)化、成本分析,、供應(yīng)商組成等方向的提升機會,,形成采購決策報告,建立開標評定,、采購合同,、采購訂單、履約跟催及對賬付款等環(huán)節(jié)中的自動化應(yīng)用場景,,打造中糧糖業(yè)智能化采購體系,。
五、總結(jié)
中糧糖業(yè)在數(shù)字化采購平臺建設(shè)過程中,,發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的優(yōu)勢,,快速有力整合資源,、建立標準、優(yōu)化流程,、融合數(shù)字化技術(shù),,為產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)建設(shè)數(shù)字化采購、持續(xù)升級迭代提供了最佳實踐的參考,。
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