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 中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)商貿(mào)物流與供應(yīng)鏈分會(huì)

中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)商貿(mào)物流與供應(yīng)鏈分會(huì)
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惲綿:倉儲(chǔ)管理的“看,、想,、管、做”

時(shí)間:2015-06-03 09:32:01 點(diǎn)擊:
來源:中國電子商務(wù)物流服務(wù)網(wǎng) 作者:

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今天,,大家聽了很多關(guān)于物流金融服務(wù)的理念,、方法、案例,。我有一個(gè)問題想問大家,,物流金融服務(wù),這里面有三方,,一方是銀行,,第二方是物流,第三方是缺錢的企業(yè),。在物流金融服務(wù)里面,,誰是最核心的?大家覺得銀行是整個(gè)物流金融服務(wù)最核心的舉手,?你肯定是交大的,,有一個(gè)同學(xué)舉手。大家認(rèn)為在整個(gè)物流金融服務(wù)里面,,銀行,、物流,、缺錢的企業(yè)誰是最核心的,?兩個(gè),。認(rèn)為是物流企業(yè)的舉手,,小一半,。認(rèn)為是缺錢的客戶舉手,也有小一半,。認(rèn)為物流企業(yè)為多,,認(rèn)為銀行最少,,認(rèn)為是客戶第二多。

從山西開始有銀票,,有票行,,就開始有銀行了。但是那個(gè)時(shí)候?yàn)槭裁礇]有物流金融服務(wù),?所以單有銀行是不對(duì)的,。從有商品交換開始,也有人缺錢了,,那時(shí)候?yàn)槭裁礇]有物流金融服務(wù),?所以單有客戶也是不對(duì)的。最正確的是什么,?沒有物流企業(yè),就沒有物流金融服務(wù),,這是最核心的,。沒有物流企業(yè),沒有能夠做物流金融服務(wù)的企業(yè),,所有的物流金融的設(shè)想僅僅是假設(shè),,僅僅是紙上談兵。真正我們要做的就是把它真正做下去,,今天下午第一個(gè)說怎么做,沒有這些基礎(chǔ),,何談物流金融,?談不上。

以后你們大家的就業(yè),,我不敢說一定做物流,,但是不管做什么行業(yè),少不了物流,,一定少不了物流,。你說肯定沒有物流,我告訴你百分之百的錯(cuò)誤,。剛剛王會(huì)長說了一個(gè)笑話,你知道什么叫物流嗎,?刮風(fēng)是物流,,海浪是物流,,海浪把小微生物從南海岸推到東海岸,物的實(shí)體流動(dòng)就叫物流,。所以你想哪個(gè)行業(yè)能夠少得了,?哪個(gè)行業(yè)少不了物流,那么哪個(gè)行業(yè)都缺不了物流企業(yè)的服務(wù),。今天一個(gè)小時(shí)跟大家說說物流企業(yè)的倉儲(chǔ)經(jīng)營,,你們以后的目標(biāo)肯定是當(dāng)經(jīng)理的,肯定不是當(dāng)庫工,。先看看經(jīng)理怎么做,?經(jīng)理得想什么、看什么,、管什么,、做什么?

想跟大家說的第一句話,,經(jīng)理不好當(dāng),。經(jīng)理非常難當(dāng),經(jīng)理夢到的全是噩夢,,看見的全是問題,。冰山的旁邊全是問題,圍繞著成本,,得壓著你喘不過氣來,。做物流經(jīng)理的有幾個(gè)特點(diǎn),第一是沒完沒了,,24小時(shí)開機(jī),,只要一打電話,,特別是晚上10點(diǎn)鐘以后,,絕對(duì)不是好事,,你今天晚上基本上不用睡覺了,。要么被自己氣死,,要么被別人氣死。第二是沒日沒夜,,24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)的經(jīng)理有的是,能夠踏踏實(shí)實(shí)上班的幾乎沒有,。干不完的活,生不完氣的,,挨不完的訓(xùn),,不出問題是應(yīng)該的,,出的問題就該打,。做了99分,,最后1分做錯(cuò)了,0分,。所以你們要想做物流經(jīng)理,,打起精神,認(rèn)認(rèn)真真看好,,物流經(jīng)理不好當(dāng),,換句話說,什么經(jīng)理都不好當(dāng),。銀行經(jīng)理也不好當(dāng),,教授好當(dāng)嗎?教授也不好當(dāng),?你們學(xué)生好當(dāng)嗎,?也不好當(dāng)。談個(gè)戀愛,,交個(gè)朋友也不好談??吹蒙系模焕砟?,看不上的又追你,,你說煩不煩,。

不好之中如何做好,我們就得想好了,。第一,,要想當(dāng)物流經(jīng)理,,你怎么看待問題。第一,,我們看什么?你要做倉儲(chǔ)物流經(jīng)理,,第一你必須看清楚你管的是倉儲(chǔ),,你管的是供應(yīng)鏈中的一環(huán)?,F(xiàn)在所有企業(yè)競爭都改變了,,過去企業(yè)競爭,,技術(shù)競爭,、產(chǎn)品競爭、價(jià)格競爭,、服務(wù)競爭,、實(shí)力競爭。我有錢,,我有實(shí)力,,我有品牌,我有打遍天下無敵手,,現(xiàn)在沒有了,。豐田夠厲害吧,幾次召回就打的一塌糊涂,。豐田幾次召回就是供應(yīng)鏈有問題,,所以供應(yīng)鏈上一個(gè)小小的剎車踏板就弄的人仰馬翻?,F(xiàn)在的企業(yè)競爭已經(jīng)上升到供應(yīng)鏈競爭了,。我們倉儲(chǔ)經(jīng)理呢?我們倉儲(chǔ)經(jīng)理做的事情,,我們做的就是供應(yīng)鏈上每一環(huán),,你這個(gè)環(huán)有一環(huán)斷了,糟糕了,,豐田它是準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn),,你什么時(shí)候把這個(gè)輪胎掛上去,把這個(gè)燈掛上,,這條生產(chǎn)線不停地掛,這個(gè)儀表盤沒有掛上去,,說司機(jī)今天有問題,,跑到半路,上了五分鐘廁所,,生產(chǎn)線沒有東西掛了,,一停線,,停一分鐘你知道賠償多少錢,?北京現(xiàn)代停產(chǎn)一分鐘是20萬,那么這是什么問題,?供應(yīng)鏈上一環(huán)有一點(diǎn)問題就損失很大,。所以倉儲(chǔ)經(jīng)理想的絕對(duì)不是倉儲(chǔ),你一定要看到供應(yīng)鏈上,,你為客戶服務(wù)是真正的目的,。

我們倉儲(chǔ)經(jīng)理在經(jīng)營過程中,有非常重要的作用,。從上面,,我們現(xiàn)在看碰到很多問題,利潤率下降,、資源制約,、從高產(chǎn)量到高價(jià)值轉(zhuǎn)變,要不然就發(fā)展不了,。這樣我們企業(yè)從一般管理到精細(xì)管理,,到向服務(wù)轉(zhuǎn)型,我們有一個(gè)趨勢,,這里面每一個(gè)階段倉儲(chǔ)都起到了很核心的作用,。大家說JIT,,豐田講究自己零庫存,那么零庫存要倉儲(chǔ)經(jīng)理干什么,?零庫存永遠(yuǎn)是一個(gè)夢,,不可能有零庫存出現(xiàn)。所以,,我們的倉儲(chǔ)經(jīng)理在這里起到了很核心的作用,,又要存貨,又要零庫存,,你們的責(zé)任巨大,。

第一,怎么看問題,?我們管的不是倉庫,,是供應(yīng)鏈。

第二,,物流成本不僅僅是運(yùn)作成本,。一說物流成本、倉庫成本,,一個(gè)人工一個(gè)月花3000塊錢成本,,太高了,1000塊,,有人干嗎,?沒有人干。這些沒有用,,這些不是運(yùn)作成本,。運(yùn)作成本僅僅是物流成本的九牛一毛,還有很多存貨相關(guān)成本,,各種物流成本的集合才是物流成本,,以后說降成本,你要想出活來反駁他,。

第三,,物流經(jīng)理的工作實(shí)質(zhì)到底是什么?很多人說工作實(shí)質(zhì)是什么,?管人,、管物、管成本,、管錢,、管貨,其實(shí)都不是。是什么,?是整合?,F(xiàn)代物流經(jīng)理,21世紀(jì)的物流經(jīng)理最寶貴的素質(zhì)就是整合能力,。內(nèi)部要整合,,庫存管理、采購計(jì)劃,、管理計(jì)劃,、資源共享、信息計(jì)劃,、組織體系,,要整合內(nèi)部的所有資源,為了實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)努力,。外部資源要整合,,客戶要去商量,一味滿足客戶的各種要求,,你最后肯定死在自己手里,。一定要有主見,你要去滿足客戶最核心的要求,,客戶的無理要求不應(yīng)該滿足,。大家一定要有一個(gè)共同的目標(biāo)和方向,就是效率最大化,、實(shí)用最大化,。你要整合各種各樣的資源。整合內(nèi)部和外部資源是倉儲(chǔ)物流經(jīng)理非常核心的工作,。

我們現(xiàn)在的供應(yīng)鏈大概是什么樣的,?現(xiàn)在供應(yīng)鏈很多情況是倒著的,我們的一個(gè)客戶,,阿迪達(dá)斯,在北京市場上買的阿迪達(dá)斯,,套上肯定有員工的手印,,你們買回家一定要洗。門店里面賣了貨,,怎么辦,?貨不足了,補(bǔ)貨,。要通知北京公司補(bǔ)貨,,北京公司通知倉庫,倉庫給門店補(bǔ)貨,貨不夠了,,給區(qū)域大倉訂貨,。在這個(gè)地方大家有一個(gè)概念特別要注意,倉儲(chǔ)我們所說的,,一般大家認(rèn)為倉儲(chǔ)最形象的比喻是蓄水池,,我把水存在這兒了,什么時(shí)候要就給你,。我想喝了,,一口喝下去,接著再接,,這就是蓄水池,。但是在物流供應(yīng)鏈上,倉儲(chǔ)不是蓄水池,,是編組站,。你們今后要做的事情就是蓄水池的事情。在倉儲(chǔ)經(jīng)理眼里,,庫存是什么樣的,?庫存不是貨,不是東西,,是規(guī)則,。在我們這些倉儲(chǔ)經(jīng)理眼里面,庫存有各種各樣的穩(wěn)定需求趨勢,,比如說現(xiàn)在李寧,,庫存永遠(yuǎn)在80萬件左右,出入庫永遠(yuǎn)在40萬件左右,,還有一個(gè)趨向變化趨勢,,要么越來越高,要么越來越低,,還有一個(gè)周期變化趨勢,,黃金周來了就上去了,黃金周過去了,,就下去了,。這個(gè)時(shí)候要調(diào)配資源。所以大家注意,,我有一個(gè)體會(huì),,我是學(xué)農(nóng)的,我也不知道我為什么對(duì)物流感興趣,,自然而然就掉進(jìn)這個(gè)坑里面了,,我現(xiàn)在掉進(jìn)去上不來了,,很難受,很難過,,但是也樂在其中,。這就是物流。我在大學(xué)學(xué)的農(nóng)學(xué)的東西,,我在物流上沒有一樣用上,,你問問你們的父母,問問你們的老師,,有多少在大學(xué)學(xué)的知識(shí)在今后工作中能夠用上,,十分之九都沒有用上。但是沒有讀過大學(xué)和讀過大學(xué)的人差別是巨大的,,我在大學(xué)學(xué)的不是知識(shí),,是方法論,看問題的方法和看問題的角度,,還有看問題的眼光,。

我們公司招聘,到學(xué)校來招聘,,哪個(gè)老師推薦說這個(gè)同學(xué)考試第一名,,我不一定要。我怕他是書呆子,。要學(xué)會(huì)有分析問題和解決問題的能力,,這點(diǎn)很重要。
第二個(gè)是想,,倉儲(chǔ)經(jīng)理的管理思路是什么,?倉儲(chǔ)管理的目標(biāo)是什么?是安全高效的倉儲(chǔ)管理,?是滿足供應(yīng)鏈整個(gè)需求,?我們到底是什么?客戶讓兩個(gè)小時(shí)送一次,,我每兩個(gè)小時(shí)備一次貨,,其實(shí)我四個(gè)小時(shí)送一次貨最舒服。這個(gè)時(shí)候需要解決的就是平衡,,倉儲(chǔ)成本和服務(wù)水平永遠(yuǎn)是一對(duì)冤家對(duì)頭,,我們?cè)趺慈〉闷胶猓窟@是我們倉儲(chǔ)經(jīng)理永遠(yuǎn)要考慮的事情,。

倉儲(chǔ)經(jīng)理要管什么事情?在滿足客戶最基本和根本的核心要求基礎(chǔ)上,,怎么降低成本,?空間成本、設(shè)備成本、人員成本,。在很簡單的事情里面,,你們會(huì)有做不完的事情,傷不完的腦筋,。所以在倉儲(chǔ)管理里面,,我們有三個(gè)層次:第一個(gè)層次,操作成長,。我們的經(jīng)理從來沒有說來了就做經(jīng)理的,,或者畢業(yè)就做經(jīng)理,先當(dāng)操作員,,先當(dāng)庫工,,再當(dāng)助理庫管,再當(dāng)庫管,,然后才能當(dāng)上經(jīng)理,。操作非常重要。沒有操作當(dāng)不了經(jīng)理,。第二個(gè)層面,,物流經(jīng)營管理。倉儲(chǔ)要經(jīng)營,,經(jīng)營管理與一般的管理最大區(qū)別在哪里,?你要管成本,你要管虧損,,如果常年虧損,,經(jīng)理肯定待不下去。經(jīng)營壓力有可能壓死你,,收入不夠支出的,,要你這個(gè)經(jīng)理干什么?然后是倉儲(chǔ)物流的計(jì)劃監(jiān)控,。這是我們倉儲(chǔ)要做的三個(gè)事情,。

做這些事情的時(shí)候,如何能夠做好,?那么需要有嚴(yán)肅的工作計(jì)劃內(nèi)容,,年度計(jì)劃、分析運(yùn)作計(jì)劃,、每日的工作,,我們都需要有很多計(jì)劃。我們公司有很多應(yīng)屆畢業(yè)生,,有大專的,,有本科的,,有中職的,凡是做得好的,,我們發(fā)現(xiàn)他們身上有一個(gè)小本本,,我今天干了什么什么事,女孩子寫的是花仙子的字,,看不懂,,但是記的問題,除了工作上面的關(guān)系以外,,還有對(duì)人的印象,。挺有意思,但是非常重要,。他能夠很好的做好他的計(jì)劃,,計(jì)劃是整個(gè)人生中非常重要的東西,你們要是沒有計(jì)劃,,那就像無頭蒼蠅一樣,。人生要有計(jì)劃,工作要有計(jì)劃,,職業(yè)要有計(jì)劃,,你這輩子都需要有計(jì)劃。在倉儲(chǔ)管理上,,還有很多層次,。日常的管理是物流主管管,操作管理是倉儲(chǔ)經(jīng)理管,。物流戰(zhàn)術(shù)是整個(gè)大的物流經(jīng)理管,。物流戰(zhàn)略是物流總監(jiān)管。

在倉儲(chǔ)經(jīng)理管理過程中,,還要抓住關(guān)鍵的控制點(diǎn),。其實(shí)就三個(gè),操作效率怎么提高,、操作準(zhǔn)確性怎么提高,、如何去指導(dǎo)改進(jìn),就抓住這三件事就行了,。開門見山,,倉庫門一開,操作效率怎么樣,?一看今天合在一起600票,,正常20個(gè)人,我效率得提高,,18個(gè)人把20個(gè)人的活干了,,嘴要甜一點(diǎn),,鼓勵(lì)多一點(diǎn),,批評(píng)少一點(diǎn),,幫助多一點(diǎn),主意多一點(diǎn),,這18個(gè)人就把20個(gè)人的活干了,。然后你好好表揚(yáng)一下,夏天每個(gè)人一根冰棍,,冬天晚上,,隔一段時(shí)間請(qǐng)他們吃18元的自助火鍋。再過一段時(shí)間,,16個(gè)人把18個(gè)人活干了,,反過來應(yīng)該怎么更高效率提高他們的工作效率,減少他們走的路程,,把路線規(guī)劃好了,,他又能夠提高效率,又能降低成本,。然后總經(jīng)理說必須15個(gè)人干,,你也能夠做到。效率是逼出來的,,人的成長也是逼出來的,。關(guān)鍵控制點(diǎn)就是專門干這個(gè)的。你為了提高效率,,你抓什么事情,。操作效率如何提高、準(zhǔn)確性如何提高,,這是一步一步要做的事,。

在管理上有一個(gè)最重要的事情,被動(dòng)和主動(dòng)管理,。什么叫被動(dòng)管理,?一般像物流企業(yè),我們談一個(gè)客戶很不容易,,所以談完了之后,,大家興高采烈,大家使勁干,,沖上去干,。干完了之后,客戶提出服務(wù)要求,,我們就操作,,出貨,、入庫,干了一大卷,,出事了,,貨沒有檢對(duì),出庫出錯(cuò)了,,款式錯(cuò)了,,尺碼錯(cuò)了,商品錯(cuò)了,,包裝錯(cuò)了,,中國有很多很多容易出錯(cuò)的地方。我們上次有一個(gè)客戶,,發(fā)電纜,,6米長的電纜,工程急需的,,發(fā)到平安驛,,貨非常急,我們公司也非常急,,只能走鐵路,,我們自己制票,打平安驛,,出來就發(fā)了,。發(fā)了之后,我們挺高興,,當(dāng)天發(fā)完了,,4個(gè)小時(shí)發(fā)完,趕上火車,。結(jié)果三天客戶說怎么貨還沒有到,?我們說不可能啊,貨已經(jīng)上車了,。我在昆明這么熱,,我們說不對(duì),平安驛在東北啊,,他說平安驛在昆明,,我們傻了,趕快查地圖,,一查東北一個(gè)平安驛,,昆明一個(gè)平安驛,自一模一樣,南轅北轍,,這緊急從東北平安驛往昆明平安驛調(diào),,平安驛還是一個(gè)四等小站,只有鐵路電話,,然后拼命打電話,,人家車站站長特別熱情,好不容易有北京的同志給我們打電話,,咱們聊聊,,后來聊了半天,說這個(gè)貨非常緊急,,這個(gè)錢的事情,我們后面給你,,說沒有問題,,然后告訴你多少錢,再給我多少錢,,沒有關(guān)系,,沒有問題。把我們感動(dòng)的一塌糊涂,,把錢給匯過去之后,,我們送了一筐水蜜桃。我們沒發(fā)現(xiàn),,客戶發(fā)現(xiàn)了,,客戶一發(fā)現(xiàn),一打電話,,這個(gè)老板很生氣,,事情很嚴(yán)重,讓我們太難受了,。這個(gè)時(shí)候我們窮于應(yīng)付,,又是致歉信,又是事故處理報(bào)告,,這邊事情沒有處理完,,那邊又出事了,又發(fā)錯(cuò)了,,沒完沒了,。

這是一個(gè)惡性循環(huán),窮于去應(yīng)付客戶的投訴和各種各樣的問題,。這個(gè)時(shí)候你是很難做好的,。這種叫做被動(dòng)管理。你沒有主動(dòng)管理,,你給別人盯著走,,你老在不停地犯重復(fù)的錯(cuò)誤,。

所以,主動(dòng)管理是什么呢,?客戶談完了之后,,你千萬別急著干,你慢點(diǎn),。你先把客戶所有問題分析清楚,,看看可能出現(xiàn)的問題,然后做好解決方案,,去發(fā)現(xiàn)這里面容易出現(xiàn)的問題,,一個(gè)事故肯定前面有100個(gè)事故苗頭和事故隱患。所以你發(fā)現(xiàn)潛在問題,,然后提出改進(jìn)措施,,你自己不斷地去優(yōu)化你的工作流程和你的體系,你會(huì)越來越好,,出現(xiàn)的所有問題都在你的預(yù)計(jì)當(dāng)中,,這叫主動(dòng)管理。所以大家談戀愛的時(shí)候也注意,,你們看好了這個(gè)小姑娘,,或者看好了這個(gè)小伙子,千萬別直接上去,,我跟你交朋友,,你得想方設(shè)法,你得做好各種準(zhǔn)備工作,,找機(jī)會(huì),,這叫主動(dòng)管理。千萬別老讓人追著走,,這件事情很痛苦,。90年代是進(jìn)攻的時(shí)代。

倉儲(chǔ)經(jīng)理,,你一定要拿刀把兒,,千萬別拿刀刃。倉儲(chǔ)和運(yùn)輸相比,,倉儲(chǔ)有主動(dòng),。外包有一個(gè)層次管理與過程。我們很多倉儲(chǔ)經(jīng)理做的就是外包的事情,,外包是有一個(gè)基本的過程,。我們有一個(gè)客戶,我跟他忽悠半天,什么第三方物流是第三利潤源等等,。老板是一個(gè)美國出生的中國人,,但是對(duì)于中國非常非常熟悉,卻是又帶著非常書生的這種企業(yè)家的風(fēng)范,,他的技術(shù)很好,,但是管理很簡單,他說我爺爺就這么管我的,。我跟他忽悠完了之后,,他說行了,你不用忽悠了,,我知道怎么回事了,,把運(yùn)輸給你做了。我說行,,太好了,,非常高興有這么一個(gè)機(jī)會(huì),他也知道運(yùn)輸很麻煩,。干了三個(gè)多月,他把我叫過去了,,說你能不能來一趟,?我說沒有問題。坐在大沙發(fā)里面,,滿臉嚴(yán)肅,,我說您怎么了?您跟誰生氣了,?跟你生氣,,他說你忽悠我。你說第三方物流能夠提高效率,,降低成本,,都干了三個(gè)月,我沒有看見運(yùn)輸成本降低,,我說第三方物流能夠降低成本,,但是你只給了運(yùn)輸,運(yùn)輸不是第三方物流,,我說得聯(lián)起來做,。我們現(xiàn)在走正向運(yùn)輸,你8點(diǎn)鐘上班,,我早上8點(diǎn)鐘開車到這兒裝貨,,貨車讓走我們才能進(jìn)去,2點(diǎn)鐘左右再進(jìn)去,進(jìn)到第一個(gè)客戶那兒四點(diǎn)了,,一直到晚上8點(diǎn)才能殺出來,,一天平均跑兩趟,我能夠掙錢嗎,?能夠提高效率嗎,?一天要讓我跑2.5趟,我的價(jià)格降10%,。他說跑2.5趟需要我做什么,?我說很簡單,我想押車,,這些車頭天晚上提貨,,第二天早上7點(diǎn)鐘之前就讓這個(gè)車出去,到了第一個(gè)客戶那兒,,等著卸貨,,10多點(diǎn)回來了,下午3點(diǎn)再出去,,我多跑一趟,,我的成本就能夠大幅度降低。我說你的倉儲(chǔ)6點(diǎn)鐘下班,,我的車10點(diǎn)鐘才回來,,怎么辦?他說讓我們的倉儲(chǔ)10點(diǎn)鐘下班,,我說你能保證10點(diǎn)鐘下班,,我就能夠降低10%。一個(gè)電話把倉儲(chǔ)經(jīng)理要過來了,,明天開始倉儲(chǔ)加班到11點(diǎn),,滿足他們裝車,裝車才能走,。倉儲(chǔ)經(jīng)理是這樣嗎,?聽清楚了就這么回事。不敢說話,,出去了,。

老板說解決了嗎?我說解決了沒有問題,。今天能夠10點(diǎn)鐘裝車,,我今天就降10%。我一出門,,倉儲(chǔ)經(jīng)理把我給截住了,,你出什么餿主意了,?我說沒有出餿主意,就是想提高效率,。你讓我這個(gè)活怎么干,?我說這個(gè)活本來就不應(yīng)該干?;腥淮笪?,我明白了?;厝チ藗}儲(chǔ)經(jīng)理就給員工開會(huì),,老板說今天晚上11點(diǎn)鐘才能下班,他們什么時(shí)候裝完車才能下班,,有加班費(fèi)嗎,?原來有嗎?沒有?,F(xiàn)在一樣,。堅(jiān)持三天,第四天怎么堅(jiān)持不下去了,,就鬧,,說不行了。倉儲(chǔ)經(jīng)理找老板,,老板這個(gè)活不能干了,,為什么?他們干不了,,晚上到11點(diǎn),又沒有加班費(fèi),,又沒有什么的,,老板說付點(diǎn)加班費(fèi),他說我付的加班費(fèi)比他們減少的10%還多,,老板說那怎么辦,?把惲總叫來商量商量吧。我說這個(gè)事很簡單,,你干脆把倉庫給我,,我?guī)湍o管,我不給你收加班費(fèi),。老板問倉儲(chǔ)經(jīng)理,,說你覺得行嗎?倉儲(chǔ)經(jīng)理說行行行,,他求之不得,。老板馬上把人力資源經(jīng)理叫過來,,下個(gè)月起,這個(gè)倉儲(chǔ)所有的歸惲總他們管,,這些人你處理了,。老板一句話,這些人全都處理完了,。運(yùn)輸加倉儲(chǔ),,我們拿到了。

過了一段時(shí)間,,老板又約我了,,您的第三方物流我看見作用了,但是我覺得不夠大,。我說是不夠大,,我也覺得不夠大。為什么你覺得不夠大,?我說你們給的運(yùn)輸和物流計(jì)劃不合理,。8點(diǎn)鐘給我一張單子,到西單的單子,,結(jié)果10點(diǎn)給我一張崇文門的,,你干嗎不一起出?讓我跑兩個(gè)車,,按車收費(fèi),,這個(gè)錢是不是白掏?老板說對(duì)啊,,誰干的傻事,,我說不知道。這個(gè)訂單是通過EDI傳過來的,,EDI夠傻的,。老板說怎么辦?我說你底下養(yǎng)了一個(gè)物流部在做訂單,,其實(shí)這個(gè)活,,你直接把銷售訂單,我給你做計(jì)劃,,這個(gè)活全干了,。老板說你們能干嗎?我說沒有問題,。怎么結(jié)算,?按照實(shí)際車輛來結(jié)算,你派人來管,。那是不是這個(gè)物流部不需要了,?我說物流部不需要了,,但是改個(gè)名字,叫做供應(yīng)鏈監(jiān)控管理部,,什么意思呢,?我說你得監(jiān)控我,我要是拿了你的單子瞎折騰,,滿足不了客戶的要求,,你要罰我。意思就是說物流部七個(gè)人應(yīng)該開掉,,物流經(jīng)理應(yīng)該留下,?我說是這個(gè)意思。第二天物流經(jīng)理給我打電話,,說你又出什么餿主意了,,我說沒有出什么餿主意,我說我給你找一個(gè)好差事,,你天天盯著我們別犯錯(cuò)誤就行了,,有秘書給地倒茶,你就來看著我們,。他說我底下的哥們?cè)趺崔k,?我說你底下的哥們有更好的前途。所以物流和市場開發(fā)是這么回事,,是要一步一步發(fā)展,,一步一步去走。

我們做任何事情,,你要記住,,你做的每一步,一定要為你的下一步做好打算,。你千萬想好了,,你再往前邁。我們倉儲(chǔ)經(jīng)理最怕的就是犯錯(cuò)誤,。又怕自己犯錯(cuò)誤,又怕員工犯錯(cuò)誤,,員工犯錯(cuò)誤自己難受,,自己犯錯(cuò)誤自己也難受,所以你永遠(yuǎn)難受,。錯(cuò)誤最多的是忘事,。女朋友忘了,三天之后看歌劇,,結(jié)果一打球忘了,,突然想起來女朋友在歌劇院門口等著,,正趕過去,你絕對(duì)的受傷害,。這時(shí)候你需要一個(gè)過程控制表,。我們有很多員工,就是健忘,,真努力,。上次我們員工押車上拉薩,運(yùn)的是通用CT機(jī),,結(jié)果他落一個(gè)最重要的合格證,,到了拉薩他才發(fā)現(xiàn),合格證忘了拿了,,這個(gè)要了命了,,我們?cè)诒本┰趺唇o他送過去,求爺爺告奶奶,,趕上航班把合格證運(yùn)到成都,,然后他到成都提,工程師一天1500美金,,我們公司干賠,。搬運(yùn)工回來,罰我多少,?我說你自己看著辦吧,,按照規(guī)定是10%,1500美金也是1000塊錢,,從拉薩回來,,那個(gè)時(shí)候的拉薩,他們坐著貨車去了,,回來臉跟豬頭似的,。

后來我們做了過程控制表,你提貨的時(shí)候,,這兒做什么事打鉤,,鉤打完了,你肯定不忘了,。你們也要注意,,你們?cè)诠ぷ魃厦妫钌弦埠?,學(xué)習(xí)上也好,,重要的事拿個(gè)小本記下來,打上鉤,。今天晚上看歌劇,,明天晚上請(qǐng)他肯德基,,千萬別忘了。過程控制表是非常重要的管理方法,。

五個(gè)為什么,。多問幾個(gè)為什么是解決我們困難最好的方式。這個(gè)大桶破損了,,但是紙箱沒事,。為什么大桶容易破損呢?因?yàn)槿斯ぱb卸困難,,為什么人工裝卸困難容易破損呢,?因?yàn)榇笸?50公斤,中國人弄了一個(gè)跳板,,推上去,,然后卸下去,推不住就滾下來了,。怎么才能保證大桶安全呢,?用鏟車裝,不滾就不破了,,怎么才能用機(jī)械裝,?我把它用袋子裝,最后驗(yàn)收的時(shí)候,,必須原封袋子,,再加上一個(gè)鉛封,看誰還滾,?弄好了,,這個(gè)事情就解決了。所以很多事情都是這樣的,,你們談朋友的,,看見女朋友不高興,問五個(gè)為什么,,那么這個(gè)問題就解決了,。

第三個(gè)方面,管,。倉儲(chǔ)經(jīng)理管什么,?
一是降低成本,ABC,。什么東西最重要,千萬別聽傻問題,,掉在河里面先救誰的問題,,那里面沒有最重要的,,都是屬于蒙事的。你怎么答最后都是倒霉,,你只好看菜吃飯,,誰問你就說誰重要。

二是管人,。物流不管東西,,都是人在管,你一定是管人,。管人就是調(diào)動(dòng)人的積極性,,讓每個(gè)人都干活。我們公司有很多倉儲(chǔ),,大家有垛卡,。上面這個(gè)垛卡和底下的垛卡不一樣,上面的是正著的,,下面是扣著的,。我們有一個(gè)動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)的規(guī)律,哪個(gè)貨今天出貨了,,今天必須盤點(diǎn),。萬一出錯(cuò)了還能夠追回來。原來是拿著出貨單滿世界找,,后來員工想想找它干嗎,,我今天出了庫的,我把它翻過來,,一看哪個(gè)翻過來就去判,。然后再看高架堆垛車,寬度80公分,,我們讓貨架之間的間隔從3.5米降到1.2米,,倉儲(chǔ)運(yùn)用效率提高20%,因?yàn)檫@個(gè)貨半年動(dòng)一次,。這叫全員經(jīng)營,,大家都在想辦法。我們員工弄一個(gè)鞋盒子,,在里面填滿了,,拿鞋盒子當(dāng)二級(jí)貨架,空出一半貨架,,又提高存儲(chǔ)效率,。平面?zhèn)}庫本來利用率很低,他們用紙貨架,裝鞋的,,我們覺得特別好,。這個(gè)比鐵貨架好多了,因?yàn)殍F貨架花錢,,紙貨架不花錢,,操作效率大大提高。這是原有紙盒檢貨的方式,,小姑娘撿起來很費(fèi)勁,,我們公司一個(gè)庫管,他跟女孩子交朋友,,他看女孩子太辛苦了,,我給你割一個(gè)窟窿,你一抓就好了,,結(jié)果割完窟窿,,大家都發(fā)現(xiàn)好,都割窟窿,。

三是管理組織關(guān)系是關(guān)鍵,。各個(gè)部門之間,在我們公司不是這種級(jí)別關(guān)系,,而是一種服務(wù)和被服務(wù)的關(guān)系,。所以在我們公司,市長部是最牛的,,可以在我們公司罵人,,你代表客戶,當(dāng)然不能隨便罵,。運(yùn)營部第二倒霉,,他被市場罵,但是他可以罵管理部,,管理部最糟糕,,他只能被人罵,他只能罵供應(yīng)商,。

四是管流程,。

五是管庫存。

六是管7S,。素質(zhì),、整理、整頓,、清掃,、清潔,還有安全。在倉儲(chǔ)管理也一樣,,7S最核心是讓大家養(yǎng)成習(xí)慣,,天天得換襪子,鞋要是有味,,肯定不是真皮的。碼放要規(guī)范,,這些事情該怎么做,,貨架該怎么放,堆垛車該怎么做,。

七是管信息系統(tǒng),。

八是管考核。管考核,,保持緊張度,。你讓員工怎么樣能夠更好的緊張。我們的學(xué)生干部,,同學(xué)要不太聽話,,勞動(dòng)的時(shí)候大家都不勞動(dòng),就剩勞動(dòng)委員在勞動(dòng),。我們到一個(gè)學(xué)校招了一個(gè)勞動(dòng)委員,,到了我們公司以后,他指揮別人勞動(dòng)特別能干,,但是自己不能干,,太胖了。管考核,,就是讓每一個(gè)人都時(shí)時(shí)刻刻保持緊張,。KPI的考核體系,各種指標(biāo)的確定,,考核絕對(duì)不是百分之百,,百分之百是很困難的,所以女孩子要考察男同學(xué)的時(shí)候,,你們也注意別要求百分之百,。還有管理工具。

階段總結(jié)和階段管理,,階段性業(yè)務(wù)總結(jié),,我們每個(gè)客戶每個(gè)月會(huì)給他一個(gè)總結(jié),寫總結(jié)需要高手,,你們到物流公司做這個(gè)事情,,又出人又頭地。客戶的經(jīng)理會(huì)高興,,客戶經(jīng)理高興會(huì)給總經(jīng)理打電話,,你們這個(gè)月總結(jié)做的相當(dāng)不錯(cuò),總經(jīng)理馬上會(huì)注意到是誰,?交大剛畢業(yè)的學(xué)生,,好。以后你們班多來幾個(gè),。所以這些總結(jié)和不斷完善的這些流程,,所以你們的文筆要練好,文筆要打好,,PPT不能做的太平淡,,要做的好一些。所有這些都是基本素質(zhì),,這些問題是保證你們今后在工作中能夠很好的工作,。
九是管SOP。十是管理供應(yīng)商,。

最后跟大家說說怎么干,。又看了,又想了,,又管了,,最后怎么干?
第一,,技術(shù)要抓好,。怎么樣少走彎路,貨位怎么配做好,,最佳的檢貨方式是什么,?然后空間如何創(chuàng)造出來,你的通道應(yīng)該怎么設(shè)計(jì)等等這些,,怎么有效的利用空間,,怎么更好的規(guī)劃庫存,這些都是你們的專業(yè),,這些是非常重要的事情,。同時(shí)工欲善其事,必先利其器,。用減振汽車的要求達(dá)到1.8G,,我們?cè)O(shè)計(jì)的減震托盤效果很好,我們托盤運(yùn)輸成本只有美國的三分之一,,我們讓它降低三分之二的成本,,我們拿到了國家專利,,然后省部級(jí)唯一一個(gè)發(fā)明二等獎(jiǎng)。除了前面說了很多管理的問題,,大家要知道管理者是怎么做出來的,?管理者是真正做出來的,如何做好,,你的實(shí)操能力很重要,。你要想管庫工,庫工怎么操作是正確的,,這個(gè)很麻煩,。這是全國高職物流大賽,這是一個(gè)賽區(qū)的鏡頭,,手動(dòng)搬運(yùn)車,橫在我們路中間,,這在我們公司絕對(duì)不允許,。

第二,貨怎么碼,。這是通道,,檢貨的時(shí)候,他出來不來了,,他從貨架里面出來的,,他自己把自己的路給堵上了。搬托盤,,拿手去搬,,搬著搬著,把自己腳給砸了,,來一個(gè)小工傷,。有托盤不用,這些貨出來擺的亂七八糟,。檢貨,,把貨往這兒一扔就不管了。這個(gè)貨算碼整齊了,,但是上下不壓縫,,我們拿登高車往上一登,沒有登到第三層就倒了,。分檢到位,,要拖過來,好不容易把貨給交了,,誰敢收它的,,怎么點(diǎn),,很多基礎(chǔ)操作有問題。但是有一點(diǎn)心態(tài)好,,雖敗尤榮,,一定要拉著裁判員照張像。他認(rèn)為即使是沒有做好,,但是他參加的這次大賽,,他也覺得非常有收獲。

本科的同學(xué)到底到我們哪兒能夠做什么,?我舉一個(gè)例子,,這是德利得物流北京公司的副總經(jīng)理。1999年北京科技大學(xué)的物流專業(yè)本科畢業(yè),,在別的物流公司干了兩年,,然后到我們公司,當(dāng)了總公司運(yùn)營部的內(nèi)勤,,03年到了北京當(dāng)總經(jīng)理助理,,剛到我們公司是這個(gè)樣子,當(dāng)了兩年總經(jīng)理助理是這個(gè)樣子,。05當(dāng)運(yùn)營部經(jīng)理了,,06年當(dāng)北京公司副總經(jīng)理了,5年時(shí)間,,一個(gè)大學(xué)畢業(yè)的普普通通的女孩子,,變成了一個(gè)有很高雅氣質(zhì)的北京德利得物流公司的副總經(jīng)理,很了不起,。我相信你們當(dāng)中一定有很多比她做的更好,。她從畢業(yè)六年時(shí)間做到副總經(jīng)理。另外一個(gè)常務(wù)副總經(jīng)理,,他從武警戰(zhàn)士開始,,干了18年才混到副總經(jīng)理,所以大學(xué)學(xué)的知識(shí)很有用,,但是更重要的是學(xué)習(xí)思想方法,。在物流企業(yè)員工有三部曲,先要扎根,,那個(gè)土是要鹽堿土,,很難生長的。第二,,成苗,,你要理解物流的服務(wù)理念,你能夠經(jīng)受住暴風(fēng)驟雨的考驗(yàn),。成才就像她這樣能夠管人了,。所以我們整個(gè)物流大專專業(yè),,我們的物流專業(yè),我們?cè)趯W(xué)習(xí)上,,在工作中,,最關(guān)鍵是貼近。貼近社會(huì),,貼近企業(yè),,貼近行業(yè),貼近實(shí)際,,貼近你自己的優(yōu)勢,,每個(gè)人都有優(yōu)勢。我們公司有一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,,05年到我們公司的,,我們一開始讓他當(dāng)客服,不行,,我們讓他當(dāng)倉儲(chǔ),,跟庫管吵架。想讓她走吧,,小姑娘特別努力,非常認(rèn)真在那兒干,,我們又不舍得讓她走,,最后我們想了半天,她看什么都不順眼,,后來我們想了一個(gè)招兒,,這個(gè)人老挑毛病,跟誰都不和,,而且鐵面無私我們就讓她干質(zhì)控,,專挑毛病,先到質(zhì)控部當(dāng)主管,,然后到處拍照片,,拍了就做PPT,然后報(bào)給總經(jīng)理看,,現(xiàn)在當(dāng)?shù)馁|(zhì)控部經(jīng)理,。以為性格有缺陷,但是其實(shí)是最好的質(zhì)控經(jīng)理,。

世界只有一個(gè),,看世界的角度不一樣,物流只有一個(gè),,我們看物流的眼光也不一樣,,物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展未來就在在座的這些物流經(jīng)理的心中,,謝謝大家。

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