中鐵物流集團(tuán)
職位名稱: |
首席財(cái)務(wù)官 | 月薪: | 面議 |
工作性質(zhì): |
全職 | 招聘人數(shù): | 2人 |
最低學(xué)歷: |
大專學(xué)歷 | 郵箱: | [email protected] |
聯(lián) 系 人: |
陳經(jīng)理 | 聯(lián)系電話: | 010-57072480 |
公司地址: |
北京 | ||
職位描述: |
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中鐵物流集團(tuán)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,現(xiàn)誠聘精英,,多個(gè)高管職位虛位以待,歡迎您的加入,。 >>>> 集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官(CFO) 匯報(bào)對象:集團(tuán)總裁 工作地點(diǎn):北京 (一)主要職責(zé) 1,、制訂集團(tuán)及各經(jīng)營公司財(cái)務(wù)管理制度 ,,組織會計(jì)核算體系的建立,使之符合國家政策,、符合企業(yè)利益的要求,。利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策和戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。 2、制訂年度資金使用計(jì)劃,、投融資計(jì)劃,年度財(cái)務(wù)預(yù)算等重大方案,;監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)經(jīng)營決策的執(zhí)行,;加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失,。 3,、負(fù)責(zé)審核公司預(yù)算,財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,,成本費(fèi)用計(jì)劃,,信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告,、會計(jì)決算報(bào)表,,會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)合同,、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等,。 4、組織各部門各經(jīng)營單位成本核算,、成本管理,、壓縮費(fèi)用支出,提高資金使用效益,。 5,、制訂納稅籌劃方案,在遵守國家法規(guī)的基礎(chǔ)上,,合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù),、資金流動(dòng)。 6,、建立與稅務(wù),、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位良好的協(xié)調(diào)關(guān)系,,維護(hù)公司利益,。 (二)任職資格 1、教育背景:本科以上學(xué)歷,,經(jīng)濟(jì),、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),。 2,、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),有ACCA或注冊會計(jì)師證者優(yōu)先考慮。 3,、知識,、技能 (1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 (2)熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù),、稅收的法規(guī),、政策。 (三)素質(zhì)要求: 具有系統(tǒng)縝密的思維能力,;對事務(wù)具有良好的判斷與決策能力,;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 >>>> 集團(tuán)首席運(yùn)營官(COO) 匯報(bào)對象:集團(tuán)總裁 工作地點(diǎn):北京 (一)主要職責(zé) 1,、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化管理流程,主持公司運(yùn)營總體方案的系統(tǒng)設(shè)計(jì),。 2,、定期為集團(tuán)重大運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持分析、專項(xiàng)研究報(bào)告和物流企業(yè)前景預(yù)測報(bào)告,。 3,、充分發(fā)揮運(yùn)營系統(tǒng)的管理與協(xié)調(diào)功能,密切關(guān)注國際國內(nèi)物流產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢,,評估重大信息的影響,。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、監(jiān)督各經(jīng)營單位的運(yùn)營管理,,敦促服務(wù)質(zhì)量的改善,制訂運(yùn)營體系的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰,。 (二)任職資格 1,、教育背景:管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2,、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),。 3、知識,、技能 (1)具有較為全面的商業(yè)管理和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),。 (2)受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理,、企業(yè)運(yùn)營管理等知識培訓(xùn),。 (三)素質(zhì)要求: 出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,,較強(qiáng)的邏輯思維能力,。 >>>> 集團(tuán)首席行政官(CAO) 匯報(bào)對象:集團(tuán)總裁 工作地點(diǎn):北京 (一)主要職責(zé) 1、依據(jù)集團(tuán)年度發(fā)展目標(biāo),,制定行政管理的年度計(jì)劃,,建立規(guī)范的集團(tuán)行政管理體系。 2,、制訂集團(tuán)及各經(jīng)營單位物質(zhì)財(cái)產(chǎn)管理,、安全管理、消防管理等相關(guān)規(guī)定,,設(shè)立糾正預(yù)防措施,完善監(jiān)督檢查機(jī)制,,確保公司經(jīng)營活動(dòng)的正常運(yùn)行,。 3、從全局出發(fā),,全面掌握集團(tuán)各部門和各經(jīng)營單位行政管理工作情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析解決。 4,、負(fù)責(zé)各類行政方案的策劃,,負(fù)責(zé)組織籌備行政方面重要會議和各類重大活動(dòng);接待公司重要來訪客人,,處理行政方面的重要函件,。 (二)任職資格 1、教育背景:企業(yè)管理,、行政管理,、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2,、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),。 3、知識,、技能 接受過MBA職業(yè)培訓(xùn),,或接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理,、組織變革管理,、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn),。 (三)素質(zhì)要求 良好的管理與協(xié)調(diào)能力,、親和力、判斷能力,、組織能力,、計(jì)劃能力,、談判能力。 >>>> 集團(tuán)首席人力資源總監(jiān)(HRD) 匯報(bào)對象:集團(tuán)總裁 工作地點(diǎn):北京 (一)主要職責(zé) 1,、協(xié)助決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,,全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,。 2、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè),,組織塑造,、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,。 3,、建立并完善人力資源管理體系,研究,、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘規(guī)劃,、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理,、薪酬福利及員工激勵(lì),、員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度,。 4,、負(fù)責(zé)對各經(jīng)營單位人力資源管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,,并向公司決策層提供有關(guān)組織建設(shè)方面的建議,,致力于提高公司人力資源管理水平,有效并合理控制人力資源成本,。 5,、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃,。 (二)任職資格 1,、教育背景:人力資源管理、企業(yè)管理,、行政管理,、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2,、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),。 3、知識,、技能 受過戰(zhàn)略管理,、戰(zhàn)略人力資源管理,、組織變革管理、管理能力開發(fā)的培訓(xùn),。了解物流行業(yè)人才需求與人才特點(diǎn),,了解物流服務(wù)與產(chǎn)品的主要特征。 (三)素質(zhì)要求 良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,、計(jì)劃統(tǒng)籌能力,。 >>>> 集團(tuán)總裁助理 匯報(bào)對象:集團(tuán)總裁 工作地點(diǎn):北京 (一)主要職責(zé) 1、協(xié)助總裁制定集團(tuán)戰(zhàn)略計(jì)劃,,年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段目標(biāo)分解,。 2、協(xié)助總裁對監(jiān)督檢查各部門,、各經(jīng)營單位對公司各項(xiàng)管理政策的貫徹執(zhí)行情況,;及時(shí)了解經(jīng)營單位的經(jīng)營運(yùn)作情況,,提出意見和建議,,供總裁決策。 3,、撰寫總裁需要的有關(guān)報(bào)告,、文件,負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),,安排總裁的出席各類活動(dòng)的日程,。 4、協(xié)助總裁協(xié)調(diào)內(nèi)外部客戶關(guān)系,,配合總裁處理好各方面公共關(guān)系(政府,、重要客戶等)。 (二)任職資格 1,、教育背景:企業(yè)管理,、行政管理、公關(guān)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,。 2,、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3,、知識,、技能 知識結(jié)構(gòu)較全面,崇尚細(xì)節(jié)管理,,通曉營銷招商,、財(cái)務(wù)稽核,、行政人事等工作流程。 (三)素質(zhì)要求 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,,溝通協(xié)調(diào)能力,,全局把控能力,較為出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺,。 聯(lián)系方式 咨詢電話:010-57072480 招聘郵箱:[email protected] |
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