崗位職責：

1,、在公司人力資源戰(zhàn)略,、政策和指引的框架下,，建立并實施人力資源方針和行動,，以支持公司達到預期經營目標；

2,、負責組織起草,、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

3,、負責招聘,、培訓、薪酬,、考核、員工關系,，行政采購,，行政成本控件等日常管理事宜；

4,、負責組織編寫各部門職位說明書,；

5、定期進行人力資源數據分析,，提交公司人力資源分析報告,；

6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,，協(xié)助制度公司薪酬體系,、激勵體系并負責實施；

7,、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效體系,；

8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,；

9,、協(xié)助制訂公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

10,、負責部門的日常事務管理工作,，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門預算與控制及公司安排的其他工作,。

任職資格：

1,、人力資源、管理或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷,；

2、5年以上相關工作經驗,，3年以上人力資源經理工作經驗,，有同行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先,；

3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗,；

4,、對人力資源管理各個職勇模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作,；

5,、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理,、薪金制度,、用人機制，保險福利待遇及培訓等方面的法律法規(guī)與政策,；

6,、很強的激勵、溝通,、協(xié)調,、團隊領導能力，責任心,、事業(yè)心強

 長沙市三人行快運有限公司成立于2006年11月20日,，是一家經長沙市工商行政管理局批準，以卡航運輸,、快遞為主要經營范圍的綜合型物流公司,。經營網絡遍及全國31個省、市和自治區(qū),，在國內800個城市設立3000多個經營網絡,，門到門服務網絡覆蓋國內4000多個城鎮(zhèn)。主要經營行李,、包裹,、等普通貨物運輸；倉儲,、裝卸,、搬運、包裝,、加工,、配送等物流增值服務；湖南省自有及加盟營業(yè)網點數量達到158個,，覆蓋湖南全境落地配送業(yè)務,、湖南省代收貨款、湖南省內自有班車運輸,，50%網點達到次日達送,。