從自建到眾包 電商物流該怎么玩出花樣
自營電商中,誰能用一種創(chuàng)新的方式突破目前中國傳統(tǒng)物流產(chǎn)業(yè)的頑疾,誰就能憑借自身管理和正確的物流規(guī)劃來贏得更多的核心競爭力。
作為國內(nèi)B2C行業(yè)的巨頭,京東就找到了新的物流模式。
按劉強東的話說:“北京有很多退休的老年人,他們有很多時間在跳廣場舞。如果他們愿意,可以每天在住所周圍2公里內(nèi)去送一兩個小時的菜。這樣既可以鍛煉身體,又可以為小區(qū)服務,豈不是一舉兩得?”
近日京東上線了針對京東到家的眾包物流模式“京東眾包”,通過招攬有空閑時間的人員“順路捎帶,隨手賺錢”,成為京東的兼職快遞員,來實現(xiàn)京東的眾包物流模式。
點擊進入京東眾包的招聘頁面顯示,一部智能手機、年滿在18周歲即可報名成為京東到家眾包兼職配送員,男女不限、零門檻、時間自由,經(jīng)培訓后上崗,搶單配送完成后可以獲得每單6元的獎勵。
據(jù)了解,京東眾包物流上線近三個月,眾包物流已發(fā)展50000多個眾包快遞員,拓展到13個城市,相比較傳統(tǒng)物流人員的搭建,眾包在速度上確實驚人。
對于京東來說,全民皆為快遞員的配送模式不僅調(diào)動了共享經(jīng)濟,借助現(xiàn)成的平臺和通道,為搶奪“懶人經(jīng)濟”這塊大蛋糕提供了可能。還體現(xiàn)了時效快、成本低,省時省力。極大提高整個配送流程操作的靈活性,補足了京東在自建自營物流方面支出大的短板。
值得注意的是與原有京東自建物流不同,眾包物流的參與人員并非職業(yè)快遞員,其業(yè)務模型為“社會人士利用閑散時間參與快遞配送,提升物流效率與速度”。
對于“全民皆快遞”的新型物流配送方式,楊燕平律師對記者表示,眾包模式下的企業(yè)和快遞員之間不是雇傭關(guān)系,因此存在一些安全隱患和風險性。楊燕平認為此模式有待進一步完善。
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