互聯(lián)網(wǎng)+時代下 快遞業(yè)四大痛點(diǎn)亟待解決
從草根到主角,中國最早的民營快遞企業(yè)至今已走過了20多個年頭,。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大浪潮下,,快遞業(yè)已被提升到國家戰(zhàn)略的新高度。但受發(fā)展水平、相關(guān)政策等影響,我國快遞業(yè)目前依舊面臨著四大痛點(diǎn)。
痛點(diǎn)一
低價競爭成風(fēng)成本居高不下
伴隨著電商的快速發(fā)展,,國內(nèi)快遞業(yè)務(wù)量也呈現(xiàn)出井噴式的增長。但低門檻也使得快遞業(yè)早已進(jìn)入到白熱化的競爭狀態(tài),,甚至已經(jīng)進(jìn)入了“五毛”時代,,即每票快件利潤低于0.5元。由價格戰(zhàn)引發(fā)的惡性競爭成為擺在快遞行業(yè)面前的一大痛點(diǎn)。
北京商報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,與前兩年相比,,國內(nèi)快遞業(yè)對大客戶而言,仍大量存在“5元全國包郵”現(xiàn)象,。有快遞網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人表示,,不同快遞企業(yè)為爭搶客戶甚至直接采取惡意壓價行為,“企業(yè)為保住客戶或拓展市場只能以微利甚至虧損的方式接受”,。在惡性競爭下,,是快遞行業(yè)服務(wù)的高度同質(zhì)化。
根據(jù)國家郵政局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,,包括順豐,、“三通一達(dá)”在內(nèi),國內(nèi)各類快遞企業(yè)已超過8000家,。
有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,,2014年快遞業(yè)件均收入是14.65元/件,2013年是15.69元/件,,2012年是18.6元/件,,而早在2005年,這個數(shù)字是27.7元/件,。
與惡性競爭對應(yīng)的是快遞業(yè)運(yùn)營成本的激增,。作為勞動密集型產(chǎn)業(yè),人力成本給快遞企業(yè)帶來巨大的壓力,。據(jù)北京商報(bào)記者了解,,目前快遞員仍然處于劣勢地位,“五險(xiǎn)一金”等基本社會福利普遍無法得到保障,。
雖然目前主流快遞企業(yè)已經(jīng)開始規(guī)避價格戰(zhàn),,淘汰“以價換量”的經(jīng)營方式,但諸多小型快遞企業(yè),,仍將低價作為最主要的競爭力,。為此,,在明日即將舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+物流新格局”論壇上,,包括快遞企業(yè)、電商企業(yè)在內(nèi)的企業(yè)代表將共同討論,,在電商之外,,物流企業(yè)還有哪些發(fā)展空間。
痛點(diǎn)二
“最后一公里”難題待解
“最后一公里”難題成為快遞業(yè)的一個頑疾,。雖然近年來,,快遞行業(yè)開始探索智能快遞柜、菜鳥驛站等模式欲破題“最后一公里”難題,但在業(yè)內(nèi)看來,,由于消費(fèi)習(xí)慣,、布局不便、缺乏專屬交通工具等因素,,“最后一公里”短期內(nèi)仍是困擾快遞企業(yè)的難題,。
智能快遞柜成為快遞業(yè)解決末端派送難題的理想途徑之一。今年6月,,民營快遞四大巨頭順豐,、申通、中通,、韻達(dá),,以及物流服務(wù)商普洛斯聯(lián)合發(fā)布公告,共同投資創(chuàng)建深圳市豐巢科技有限公司,,研發(fā)運(yùn)營面向所有快遞公司,、電商物流使用的24小時自助開放平臺——“豐巢”智能快遞柜。隨后,,速遞易又宣布與菜鳥網(wǎng)絡(luò)達(dá)成合作,。
根據(jù)國家郵政局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前我國業(yè)務(wù)量前50位的城市共安裝智能快遞柜31156組,,格口約118.56萬個,,累計(jì)派送快件超過1.13億件。
但在業(yè)內(nèi)看來,,這樣的規(guī)模依然難解快遞末端配送難題,。自五六年前智能自提快遞貨柜引入中國后,該模式一直被快遞公司和第三方企業(yè)所嘗試,,但目前仍面臨不小阻礙,。
快遞專家趙小敏表示,智能快遞柜在社區(qū)布局中牽扯各種利益,,不僅難以協(xié)調(diào),,同時由于物業(yè)早期未做規(guī)劃,也涉及政策等方面問題,,“ATM機(jī)應(yīng)該是比較被居民接受的一種便民設(shè)施,,但ATM機(jī)也并未在社區(qū)得到較好布局”。消費(fèi)者使用習(xí)慣也是影響快遞柜布局的一個重要因素,,“送貨上門”已經(jīng)成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。
此外,電動三輪車的尷尬地位始終是快遞業(yè)發(fā)展的軟肋,。自去年全國多地開始嚴(yán)打“違法電動三輪”后,,快遞業(yè)的末端派送面臨“生死考驗(yàn)”,。雖然此前由國家郵政局審議通過的《快遞專用電動三輪車技術(shù)要求》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已正式實(shí)施,但由于不具備強(qiáng)制性,、缺乏交通部門認(rèn)可等因素,,快遞“專用車”依舊是擺在新標(biāo)準(zhǔn)面前的難題。
痛點(diǎn)三
上市彎道超車草莽發(fā)展成隱患
近來的快遞業(yè)并不平靜,,欲沖“快遞第一股”成為各家企業(yè)的共同選擇,。雖然已不斷有快遞企業(yè)獲得資本青睞,拿到巨額融資,,不過,,在分析人士看來,混亂的管理制度,、不規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)表等快遞企業(yè)早期草莽式發(fā)展留下的“肌瘤”將成為上市路上的絆腳石,。
今年以來,快遞企業(yè)上市的消息開始集中爆發(fā),,包括圓通,、宅急送、中通,、百世匯通等快遞企業(yè)先后曝出上市消息,,今年7月,德邦物流也正式發(fā)布了《首次公開發(fā)行A股股票招股說明書》,,向證監(jiān)會提交IPO申請,,擬在上交所上市。
資本成為快遞企業(yè)上市的誘惑,。在中國快遞咨詢網(wǎng)首席顧問徐勇看來,,上市給快遞企業(yè)帶來的巨額融資將給企業(yè)從硬件到軟件帶來巨變。
雖然各家均被曝出早已啟動上市計(jì)劃,,但擺在快遞企業(yè)面前的是快遞企業(yè)早期瘋狂發(fā)展留下的“肌瘤”,。徐勇表示,粗放式發(fā)展和低價競爭成為國內(nèi)快遞企業(yè)的共性,,企業(yè)管理模式存在畸形,。按照上市要求,企業(yè)在管理制度,、公司架構(gòu),、財(cái)務(wù)透明等方面還存在諸多問題。
在徐勇看來,,對于以加盟為主的快遞企業(yè)而言,,上市也是以“總部+自營網(wǎng)點(diǎn)”的模式上市,。雖然國內(nèi)快遞市場被普遍叫好,,但還沒有到熱錢隨便撿的地步,。
痛點(diǎn)四
高峰用工荒難擺脫低效形象
每到“雙11”等高峰期間,“招兵買馬”成為快遞企業(yè)的共同選擇,??爝f員在此期間也被描繪成“月薪過萬”的土豪。雖然快遞業(yè)在電商瘋狂造節(jié)下,,具有明顯的波峰波谷,,但技術(shù)含量低、運(yùn)轉(zhuǎn)低效仍是快遞企業(yè)的現(xiàn)狀,。
人工分揀對于國內(nèi)快遞業(yè)而言仍是最基本的運(yùn)作模式,。有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,去年“雙11”期間共有125萬名快遞員參戰(zhàn),,處理快遞量達(dá)到5.86億件,。
雖然快遞企業(yè)已經(jīng)積累了豐富的高峰運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),可以通過與第三方外包公司合作等方式進(jìn)行提前備戰(zhàn),,但為此快遞企業(yè)也付出了慘痛的代價,。為搶奪快遞員,有快遞企業(yè)去年“雙11”期間甚至開出了月薪1.5萬元的高價,,而企業(yè)為了支付高額工資只能收取更多快件,。最終竟然造成快遞企業(yè)高峰期送得越多,虧得越多的惡性循環(huán),。而過了高峰之后,,快遞企業(yè)不得不辭去臨時大量增加的快遞員,造成行業(yè)人員的高流動性,。
同時,,人工低效的運(yùn)營模式也使快遞企業(yè)不能提供更多定制化、規(guī)模性服務(wù),,提高用戶體驗(yàn),,增加快件附加值。有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,,雖然我國快件總量去年已超過美國,,成為全世界快件量第一大國,但我國的快件收入僅相當(dāng)于美國的1/8甚至1/10,。在徐勇看來,,快遞業(yè)需要采用更多的最新技術(shù),建立精細(xì)化,、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營體系,。
針對以上諸多問題,明日,,北京商報(bào)和北商研究院共同主辦的“互聯(lián)網(wǎng)+物流新格局”論壇,,將圍繞新市場環(huán)境下,,物流業(yè)的痛點(diǎn)化解、轉(zhuǎn)型升級和角色變遷等話題進(jìn)行深入的行業(yè)探討,。
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