時(shí)間：2015-09-23 09:00:09 點(diǎn)擊：次
來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 作者：

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天津港“8·12”瑞海倉(cāng)庫(kù)特大爆炸發(fā)生后,，馬云被許多網(wǎng)友“逼捐”。最近,，他在北大的一次演講中進(jìn)行了回應(yīng),。馬云認(rèn)為，企業(yè)家的第一責(zé)任是創(chuàng)造更多的就業(yè)和財(cái)富,，而不是隨便花錢(qián),；而且，現(xiàn)在中國(guó)的公益慈善缺乏基礎(chǔ)設(shè)施,、法律體系和整個(gè)人才體系的培養(yǎng),，而這不是一天建立起來(lái)，要等人才,、組織,、體系都準(zhǔn)備好，才能去做,。

企業(yè)家的首要責(zé)任到底是什么,？這個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題，在今日中國(guó),，還沒(méi)有形成基本的共識(shí),。其中最為混亂的觀點(diǎn)是將企業(yè)家的責(zé)任完全等同企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任。在各種千姿百態(tài)的敘述中,，常見(jiàn)的是“守法經(jīng)營(yíng),，提供高質(zhì)量的合格產(chǎn)品和完善的服務(wù)；提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),，保護(hù)員工合法權(quán)益,；致力于環(huán)境保護(hù)，節(jié)能減排；積極參加社會(huì)公益事業(yè),；要努力影響并帶動(dòng)伙伴企業(yè)共同履行社會(huì)責(zé)任”,。

我贊成經(jīng)濟(jì)學(xué)者許小年教授的觀點(diǎn)：“企業(yè)家的首要責(zé)任就是為股東賺錢(qián)。”企業(yè)家如果不務(wù)正業(yè),，最終傷害的是中國(guó)社會(huì)的游戲規(guī)則,。國(guó)內(nèi)很多行業(yè)，有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。例如教育界,，官員、教育者,、學(xué)校經(jīng)營(yíng)者,。諸多身份和責(zé)任弄在一起，反而把中國(guó)的高等教育弄亂了,。公益慈善也是如此,。不要搞得企業(yè)家像官員一樣，責(zé)任搶來(lái)?yè)屓?，最終分不清這些責(zé)任到底是誰(shuí)的,，不僅企業(yè)沒(méi)做好，公益慈善也沒(méi)動(dòng)力,。

回到企業(yè)家責(zé)任這個(gè)命題,。對(duì)馬云等人來(lái)說(shuō)，第一問(wèn)題是,，如何賺錢(qián),？顯然，那些違反國(guó)家法律和法規(guī)或違反人類(lèi)基本倫理的巧取豪奪,，不是真正的企業(yè)家行為,，只能算是奸商。也就是,，在遵守國(guó)家法律和法規(guī)及人類(lèi)基本倫理的基礎(chǔ)上,，為投資人賺錢(qián)，才是企業(yè)家的首要責(zé)任,。其他的,，都得服從這個(gè)目標(biāo)。特別是慈善公益,，最好不要以“責(zé)任”泛泛而談,。

當(dāng)然,，對(duì)一個(gè)社會(huì)的良性運(yùn)行來(lái)說(shuō),，越是富人，越應(yīng)該有所作為。在歐美,，尤其是在美國(guó),，企業(yè)家把自己全部身家捐獻(xiàn)出去者比比皆是。比爾·蓋茨長(zhǎng)期是全球首富,，也是全球捐款最多的人,。他組織的比爾及梅林達(dá)·蓋茨基金會(huì)的公益慈善遍布亞非拉等發(fā)展中國(guó)家。也因此,，蓋茨取得了遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出馬云等人的國(guó)際聲譽(yù),。在這方面，中國(guó)企業(yè)家要走的路還很長(zhǎng),。

關(guān)于蓋茨的公益慈善心,，據(jù)說(shuō)得益于美國(guó)的宗教傳統(tǒng)和特殊民情。宗教信仰有其運(yùn)行機(jī)制,。不要病急亂投醫(yī),。確定的是，在制度層面,，我們可以考慮鼓勵(lì)公益慈善事業(yè)的開(kāi)展,。例如法治性保障企業(yè)主的私有產(chǎn)權(quán)，為企業(yè)家組織規(guī)范化的基金會(huì)減少注冊(cè),、稅收,、慈善領(lǐng)域等行政壁壘。

客觀地說(shuō),，在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),，由于政府包辦過(guò)多，中國(guó)的公益慈善事業(yè)發(fā)展得并不好,。例如,，一個(gè)小小的郭美美就能毀掉紅十字會(huì)的信譽(yù)。營(yíng)造良好的公益慈善環(huán)境,，是政府內(nèi)的立法者的責(zé)任,。為了讓中國(guó)的公益慈善熱起來(lái)，或許,，涉及改革時(shí),，相關(guān)部門(mén)不妨拜訪馬云，就“基礎(chǔ)設(shè)施,、法律體系和整個(gè)人才體系的培養(yǎng)”提出一個(gè)符合中國(guó)現(xiàn)實(shí)的系統(tǒng)解決方案,。

（來(lái)源：時(shí)代周報(bào) 文/于建嶸 作者系中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)問(wèn)題研究中心主任，教授,，博士生導(dǎo)師）