時間：2016-10-31 11:17:24 點擊：次
來源：北京晨報 作者：陳琳

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離“雙11”電商狂歡還有不到半個月的時間,，北京晨報記者近日走訪發(fā)現(xiàn),，多家快遞企業(yè)早在八九月份就開始“招兵買馬”——各快遞點都貼上了“高薪誠聘”。不少快遞企業(yè)都在通過校園推廣及社會中介的方式,，爭取臨時快遞員,，同時呼吁快遞員的家屬和親朋好友齊上陣,。

快遞8000月薪招工

今年是“雙11”的第8個年頭。去年,，僅天貓,、淘寶在11月11日當(dāng)天就創(chuàng)下了912億元成交額和4.67億件物流訂單。中國快遞協(xié)會預(yù)計,，今年“雙11”的各項數(shù)據(jù)將會再度被大幅刷新,，快遞全行業(yè)業(yè)務(wù)量或?qū)⑦_(dá)到10.5億件，比去年同期增長35%,。

就各大快遞公司來說,，經(jīng)過多年“雙11”的“洗禮”,，現(xiàn)在場地建設(shè)、設(shè)備升級,、數(shù)據(jù)支撐等都已上了一個大臺階,，但是末端配送的壓力仍然存在。

北京晨報記者走訪發(fā)現(xiàn),，多家快遞公司的網(wǎng)點都貼出了招聘快遞員的啟事,，且沒有人數(shù)限制。大部分都開出了每月5000元至7000元的薪資,，有的網(wǎng)點貼出了每月6000元至8000元,。

順豐運營部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，全職人員一直在正常招聘,，從8月到現(xiàn)在已經(jīng)招上來近千人,。而儲備的臨時人員有3000多，這些人包括小時工,、短派人員,、勤工儉學(xué)的學(xué)生，還有一部分就是員工帶來的家屬和親朋好友,。據(jù)介紹,，以往順豐臨時人員的薪資都是計時制，今年為了激發(fā)臨時員工的積極性,，首次采用“計提制”,，也就是計件工資，多勞多得,。

全自動化設(shè)備啟用

為了提高分揀效率,，順豐速運和韻達(dá)速遞都在“雙11”前啟用了全自動化分揀設(shè)備。順豐北京物流園的全自動化分揀設(shè)備在8月份啟動,，每小時可處理4萬余件,，比原來用人工提高一倍，設(shè)備最大的好處是省人工,。“可能原來需要200人干的活兒,，現(xiàn)在只需要30人左右”。

此外,，人工分揀的準(zhǔn)確度為95%左右,，按此計算，假如每天有1000萬單快遞,，其中有50萬單可能出錯,，以2元一單的成本計算，每天將損失100萬元,。而利用自動分揀流水線,，分揀準(zhǔn)確度接近100%,。

韻達(dá)速遞相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年“雙11”期間,，韻達(dá)全網(wǎng)分撥中心將配置300臺前臺自動收件系統(tǒng),，將分撥網(wǎng)點單個收件臺收件速度提升至每人每小時2500件，較傳統(tǒng)模式提升了一倍有余,。另外,，韻達(dá)在“最后一公里”及“末端100米”方面采取了多樣化的服務(wù)形式，主要包括自建門店,、合作便利店,、智能快遞柜等等。而這些措施也將在“雙11”期間發(fā)揮重要作用,。

為應(yīng)對“最后一公里”和“末端100米”,，順豐今年還準(zhǔn)備租賃一批新能源汽車，專門用來應(yīng)對“雙11”快件派送,。圓通快遞北京公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，預(yù)計今年“雙11”圓通北京公司出港快件將達(dá)到一天240萬件，是去年的兩倍,。除了增加人手,，“雙11”期間每天將增加500輛車。