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 中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)商貿(mào)物流與供應(yīng)鏈分會(huì)

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快遞員五險(xiǎn)一金調(diào)查:加盟制網(wǎng)點(diǎn)社保難保障

時(shí)間:2017-03-13 09:46:51 點(diǎn)擊:
來源:北青網(wǎng) 作者:

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快遞物流咨詢網(wǎng)首席顧問徐勇在接受北青報(bào)記者采訪時(shí)也稱,,快遞的加盟制在管理上的確存在一些問題,,“不過加盟制是中國的一大特色,也正是因?yàn)榧用酥撇懦删土酥袊爝f業(yè)的今天,成就了中國在世界上第一大國的地位,。在2016年全球每年約700億件的快遞量中,中國占了300億件以上,。未來,,加盟制需要用5-10年時(shí)間進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),向自營為主,、加盟代理為輔轉(zhuǎn)型,,向集約化、品牌化,、機(jī)械化,、自動(dòng)化、智能化,、信息化和國際化的方向去發(fā)展,。”

加盟網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)為員工繳納社保

據(jù)悉,在我國現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),,再加上住房公積金,,合并稱為“五險(xiǎn)一金”,。五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納,,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān),,個(gè)人不需要繳納保費(fèi)。

按我國《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,,用人單位自與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起,,必須給勞動(dòng)者繳納社保。由于社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性與政策性保險(xiǎn),,五險(xiǎn)是依據(jù)法律定的,,至于“一金”則不是法定的。因此,,順豐等企業(yè)為員工繳納五險(xiǎn),,已經(jīng)符合國家的法律規(guī)定,而住房公積金一項(xiàng),,則純屬員工的“福利”,。

加盟制網(wǎng)點(diǎn)的社保應(yīng)當(dāng)由哪里繳納呢?北京志霖律師事務(wù)所副主任,、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)信用評(píng)價(jià)中心法律顧問趙占領(lǐng)在接受北青報(bào)記者采訪時(shí)表示,,加盟制網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)與快遞員簽訂勞動(dòng)合同,并為快遞員繳納社保,。如果不繳納社保,,員工可以主動(dòng)解除勞動(dòng)合同,并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。另外如果出現(xiàn)工傷,,單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。實(shí)際上,,如果加盟網(wǎng)點(diǎn)沒有為員工繳納最基本的“五險(xiǎn)”,,那么加盟網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際上就違法了。

對(duì)于這種問題,,一方面建議快遞員自身增強(qiáng)法律意識(shí),,如果自身權(quán)益遭到侵害,應(yīng)當(dāng)積極維權(quán),。比如不簽訂勞動(dòng)合同的做法,,本身已經(jīng)違反《勞動(dòng)合同法》,按照規(guī)定,,如果未簽勞動(dòng)合同滿一個(gè)月以上,,應(yīng)當(dāng)對(duì)員工支付雙倍工資,員工可以通過勞動(dòng)仲裁方式維權(quán)。“另一方面,,建議勞動(dòng)監(jiān)察部門,,對(duì)于快遞行業(yè)的用工亂象,進(jìn)行一些重點(diǎn)的監(jiān)管,、相應(yīng)規(guī)范,。尤其是加盟制的網(wǎng)點(diǎn)公司,普遍存在這樣的問題,,那么這種行業(yè)亂象是需要得到糾正的,。”那么不繳納五險(xiǎn),會(huì)有怎樣的后果呢,?一位HR對(duì)北青報(bào)記者表示,,只需累計(jì)繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn),就可以在達(dá)到法定退休年齡后享受國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利了,,這對(duì)于個(gè)人晚年生活還是很有保障的,。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納,,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān),,個(gè)人不需要繳納,。這樣,在個(gè)人遇到相應(yīng)問題,,如工傷,、失業(yè)等,都可以得到相應(yīng)賠付,,尤其對(duì)于快遞員這種不穩(wěn)定,、危險(xiǎn)性大的工作,更加需要這一層保障,。如果不繳納的話,,個(gè)人需要百分之百承擔(dān)所有開銷,這對(duì)于個(gè)人來說是一筆不小的費(fèi)用,。

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