時間：2024-03-04 15:57:37 點擊：次
來源：物流指聞綜合 作者：

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近日，京東物流啟動“萬人招聘計劃”，2024年上半年將吸納約2萬名新員工，聚焦供應鏈、運營、管理、銷售等方向，通過“Boss招募令”“青干班”等招聘項目，重點引進基層管理者、基層儲備管理人才、一線操作員等崗位人員，旨在進一步增強京東物流人才專業(yè)力。據(jù)悉，在“多勞多得，每一項改善都有激勵且上不封頂”的考核導向下，2023年，一線Boss崗年終獎最高發(fā)放倍數(shù)達到23倍，多個團隊一線員工平均薪酬實現(xiàn)翻番。

此外，據(jù)新浪財經(jīng)報道，在物流行業(yè)招聘供應商的某微信群，有招聘人士提到，京東物流又開始大規(guī)模招聘，涉及20多種崗位，僅上半年就涉及上萬人。值得一提的是，招聘方尤其強調(diào)“直營物流”經(jīng)驗優(yōu)先，直指順豐、菜鳥等直營物流企業(yè)人才。對于是否有“挖角”情況，有媒體向京東物流內(nèi)部人士證實，對方表示不予置評。