北京“快遞從業(yè)人員勞動權(quán)益保障規(guī)范”正式發(fā)布
近期,,由北京市總工會牽頭,北京市安全生產(chǎn)聯(lián)合會,、北京市快遞協(xié)會共同起草制定的《快遞從業(yè)人員勞動權(quán)益保障管理規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布,。
在用工保障方面,規(guī)定了勞動合同,、休息休假,、勞動報酬、保險福利,、職業(yè)技能培訓(xùn)等規(guī)范,;在安全保障方面強(qiáng)調(diào)了快遞企業(yè)應(yīng)明確全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,在工作場所應(yīng)配足配齊必要的應(yīng)急救援器材等要求,;衛(wèi)生保障方面,,明確了快遞勞動環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生要求,惡劣天氣條件下的勞動保護(hù)設(shè)備要求,,無償為快遞從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)裝備等要求,,并明確了針對快遞從業(yè)者的勞動防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),;在爭議處理方面,,要求快遞企業(yè)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。發(fā)生勞動爭議時,,快遞從業(yè)人員可以向快遞企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,,也可以向設(shè)立在市、區(qū)職工服務(wù)中心或勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)的勞動爭議調(diào)解中心申請調(diào)解,。
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