時間：2017-03-14 09:20:22 點擊：次
來源：上海證券報 作者：

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順豐快遞小哥一個月究竟能拿到多少工資？是傳說中的讓諸多白領(lǐng)人士汗顏的1.5萬元嗎,？順豐控股的最新年報隱約披露了此中薪酬變化,。

12日晚，順豐控股公布了自借殼上市并更名以來的首份完整年報,。2016年度,，順豐控股實現(xiàn)營業(yè)收入574.83億元，同比增長21.51%,；實現(xiàn)凈利潤41.80億元,，同比增長279.55%。同時,，順豐控股在2016年實現(xiàn)扣非后凈利潤26.43億元,，同比增長62.85%，完成并超過此前借殼上市時所作的第一年業(yè)績承諾,。

順豐無疑是國內(nèi)快遞業(yè)的龍頭,，順豐快遞小哥的收入也一直受同行羨慕。那么,，順豐快遞小哥一個月的收入究竟能到多少呢,？據(jù)順豐控股2016年年報顯示，公司在2015年持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)之下,，職工薪酬為151.78億元,，占營業(yè)成本比重為40.34%。

公司年報解釋稱,，職工薪酬是本集團為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償,，包括短期薪酬、離職后福利,、辭退福利和其他長期職工福利等,。

至于公司的員工數(shù)量方面,，據(jù)順豐控股披露的公司研發(fā)投入情況顯示，公司在2015年研發(fā)人員數(shù)量為1795人,，占比為1.47%,，即公司全體職工人數(shù)為12.2萬人。而非外界所言的30多萬人,。

順豐控股表示,，快遞行業(yè)屬于勞動密集型行業(yè)，在攬件,、分揀,、轉(zhuǎn)運、投遞等各個操作環(huán)節(jié)均有較大的人工需求,。不難判斷,，公司大部分員工以快遞小哥為主。粗略計算發(fā)現(xiàn),，順豐快遞小哥在2015年的人均年收入大致為12.43萬元,，實現(xiàn)了“月入過萬”。

在2016年持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)之下,，順豐控股職工薪酬降為94.43億元,，占營業(yè)成本比重為20.44%。公司對此解釋稱,，2016年公司業(yè)務(wù)模式發(fā)生變 化,，部分業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)采取了外包方式,，綜合2016年職工薪酬,、外包成本和運輸成本，比2015年持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)總體增加約23.44%,，與速運綜合物流服務(wù)業(yè) 務(wù)量及營業(yè)收入同比增量基本一致,。

但是，順豐快遞小哥較2015年的收入?yún)s明顯下降,。2016年,，順豐控股研發(fā)人員數(shù)量為2088人， 占比為1.68%,，對應(yīng)公司全體職工人數(shù)為12.4萬人,。粗略計算發(fā)現(xiàn)，2016年公司人均年收入為7.6萬元,，折合月均收入6333元,。值得一提的是，年報還表示,，公司報告期內(nèi)不存在勞務(wù)外包數(shù)量較大的情況,。

換言之，相較于2015年，順豐快遞小哥的2016年人均年收入大幅下滑39%,。這僅是財務(wù)統(tǒng)計原因還是背后另有玄機,？