人力資源等5部門:提升新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障
近日,人力資源社會保障部聯(lián)合交通運輸部、市場監(jiān)管總局,、國家郵政局,、全國總工會召開會議,部署開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障水平提升專項行動。
專項行動擬用半年時間,集中解決一批新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障方面的突出問題。以頭部平臺企業(yè),、快遞企業(yè)和規(guī)模較大的平臺用工合作企業(yè)為重點,通過健全基礎(chǔ)用工信息臺賬,,組織開展政策培訓(xùn),、協(xié)商懇談、行政指導(dǎo),、用工體檢,、人力資源市場秩序整治、職業(yè)傷害保障試點擴圍等,,完善服務(wù)保障措施,,推動企業(yè)積極履行社會責(zé)任,提高用工管理水平,,有效維護新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè),、勞動報酬、休息,、勞動安全,、職業(yè)傷害保障等權(quán)益,。
會議要求,各地要加強組織領(lǐng)導(dǎo),,強化部門協(xié)同,,進一步健全新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作機制,全力以赴抓好專項行動各項任務(wù)的落實,。
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