【高端對話】重慶百居易電子商務有限公司首席執(zhí)行官、總經理簡萬龍
信用評價標準是通過動態(tài)變化來實現(xiàn)的,并不只屬于大企業(yè),,對小企業(yè)也是很有好處的。如果標準本身具有價值,,能推動大企業(yè)更加完善,讓小企業(yè)成長得更快,,這才是評價指數(shù)的價值目標。我們的最終目的,,就是要形成社會化的約束機制,。
(1)我們要權衡它們間的利害關系,相互間的一些規(guī)則,。平臺要用基礎量的東西來體現(xiàn)企業(yè)之間的差別,,然后用動態(tài)的交易量(變量)來實現(xiàn)一個企業(yè)成長的調控,然后帶動整個市場以及客戶,。
(2)誠信的標準評價體系本身也是優(yōu)化企業(yè)不斷用現(xiàn)代的思維管理物流的工具,。通過約束企業(yè),形成一個相互制衡的關系,。
目前,,關于標準評價這塊我們也做得非常詳細,讓每一個指標對應每一個分值,。但有一個原則,,個性化的東西、計量化的東西要盡量拋掉,,只考慮企業(yè)間共性化的東西,,就是可以定量的東西。比如,,我不會考慮你有多少資產,,但是我會考慮企業(yè)的注冊資金,這里面可以細化到每一個指標,,這樣就會形成一個很好的完整體系,。從市場交易的角度來講,是非常有意義的,。當標準建立后,,各個平臺都遵循它,依據(jù)它來設計企業(yè)應用性基礎,,自然就會形成一個廣泛性,、社會化的評價標準和體系,。如果大家各做各的,它就不是標準,,甚至會擾亂消費者消費視角,。如果我們使標準的應用變的趨同化,成本就會降低,,對于行業(yè)拉說是很有意義的一件事情,。
(重慶百居易電子商務有限公司首席執(zhí)行官、總經理簡萬龍)
創(chuàng)新驅動發(fā)展推動戰(zhàn)略協(xié)同
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