衛(wèi)哲:阿里同學如何避免創(chuàng)業(yè)敗局?
滴滴能從這么多打車軟件中脫穎而出,除了阿里的很多優(yōu)秀品質(zhì)外,還有程維永遠能把行業(yè)中最優(yōu)秀的人團結(jié)在滴滴周圍。有時候,成功就是一群優(yōu)秀的人打敗了另一群并不怎么優(yōu)秀的人。
從投資角度看,我們不會投一成不變的團隊,如果三年前見到他是這樣,三年后還是這樣,那么這個團隊一定有問題,要么不能夠引進人,要么引進的人活不下來。當然,也不能投一直在變的團隊,除了創(chuàng)始人,外部引進的高管一年換一茬也不行。所以一成不變的團隊不是好團隊,一直在變的團隊也不是好團隊。
轉(zhuǎn)型,要在陽光燦爛修屋頂
有很多人都記得,阿里第一個盈利的產(chǎn)品是阿里巴巴中國供應商。但很少人知道在這個產(chǎn)品之前阿里嘗試過20-30個產(chǎn)品,每次都以失敗告終。但這么多次失敗為什么沒有把阿里拖垮?因為馬總很早就帶我們做嘗試,且每次嘗試都是控制好風險,并不會“all in”,因此也不會影響公司的生死。
什么時候“all in”?當清楚了這個能夠出血來,才全部撲進去。
很多阿里同學,容易犯的錯誤之一就是過早多元化,動不動就說平臺,動不動就說生態(tài)圈。
活下來比做平臺重要,活下來比做生態(tài)圈要重要。阿里提生態(tài)圈并不是在開始的一兩年,而是在一個細分的領(lǐng)域靠單一的產(chǎn)品取得巨大的突破后,才提平臺,提生態(tài)圈。
看到不少阿里同學一個產(chǎn)品還沒做好,一個業(yè)務還沒突破,就實現(xiàn)了多元化,這是找方向太多了。
除了方向,另一個就是以前強調(diào)的執(zhí)行力,現(xiàn)在反而變成一種固執(zhí)。有些方向明明已經(jīng)看不到希望了,卻不敢輕易的轉(zhuǎn)型,或者說沒有去看一下我在這個錯誤方向的同時手上還有多少錢?手上至少要留足兩三次轉(zhuǎn)型的錢,不能說已經(jīng)沒錢了再考慮轉(zhuǎn)型。
要在陽光燦爛修屋頂,要在手上有錢做轉(zhuǎn)型。手上有錢,且一定在每次轉(zhuǎn)型的時候,判斷清楚,迅速轉(zhuǎn)型,直到一個產(chǎn)品生根后再全面開花。
情懷和生意,如何權(quán)衡?
講情懷和做生意不矛盾,講情懷是指使命,做生意是要把使命落地,把這件事做得符合商業(yè)原理,符合人性,能夠有價值,能夠收到錢。不能光講情懷,情懷是天上的月亮,不能靠這個養(yǎng)活團隊,不能養(yǎng)活自己,也對不起投資人。但沒有情懷只做生意,其實是小生意人。對很多阿里外的同學是希望他們做生意的時候加上情懷,而阿里同學創(chuàng)業(yè)都不缺情懷,但缺生意的頭腦,缺生意的方法。
尤其是情懷和生意沖突了,特別講兄弟情。在轉(zhuǎn)型、裁員、調(diào)整業(yè)務的時候往往拉不下那個臉,看到更多的是優(yōu)柔寡斷,太講兄弟情義。Savio在很多場合說過,馬總找他來第一件事就是“殺人放火裁員”的。再不來,阿里的錢就只夠燒3個月了,如何把3個月的錢支撐一年,活下來就能有生存的機會,last man stand!(最后一個站的人就是贏的人)
當你下不了手的時候像一個生意人,請外人來動刀子,心要軟,刀要快,刀慢的時候你也痛苦,團隊也痛苦,業(yè)務轉(zhuǎn)型也不利。
除了把阿里的價值觀帶出來創(chuàng)業(yè),還需要啥?
阿里的使命、情懷,價值觀,都是非常好的品質(zhì),很多阿里離開的人創(chuàng)業(yè)都是高舉價值觀,但是忘了一些基本的流程和制度的建立。
財務流程,業(yè)務審批流程,法律程序......很多阿里創(chuàng)業(yè)公司真的完全沒有,全是拍腦袋,甚至一言堂,沒有一個很好的制約機制,阿里的制度不多,但阿里的制度很健全。不要僅把阿里的價值觀帶出來,也要把阿里很多簡單有效的流程和制度帶出來。
制度和流程是法治,價值觀是德治,德治和法治不矛盾,如何建立制度和流程,要簡單要高效,以及在制度和流程當中如何體現(xiàn)價值觀?價值觀是可以滲透到你制定的每一個制度和流程中去的,而不是空喊或者寫在墻上的。
提問環(huán)節(jié)
當前會優(yōu)先投哪幾個方向的行業(yè)呢?中供出身的人如何尋找一個優(yōu)秀的技術(shù)合伙人呢?
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的爆發(fā)紅利期過去,今天純移動互聯(lián)網(wǎng)的項目機會已經(jīng)不多了。所以我會建議大家看一下非純移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。過去12個月我們只投了一個純移動互聯(lián)網(wǎng)的就是,中國最大的同性戀網(wǎng)站淡藍。因為判斷BAT不會碰,也判斷他的細分市場足夠大。
中供出身的同學如何找到技術(shù)合伙人?我覺得你不需要懂技術(shù),但你要會交朋友,要會銷售自己的夢想,你要會判斷你要去了解你缺什么樣的技術(shù)人員。中供的同學要拿出以前開發(fā)客戶的精神來開發(fā)合伙人,從銷售線索、拜訪量,到?jīng)Q策kp,到消滅反對理由,把這些都想好。你能很好的拿下客戶,那你今天也就一定能找到你最合適的合伙人。
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