時(shí)間：2018-02-27 15:46:39 點(diǎn)擊：次
來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者：

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2月22日是狗年春節(jié)假期后第一個(gè)工作日,，首波用工“搶人大戰(zhàn)”已熱鬧開(kāi)場(chǎng),。記者檢索招聘網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)現(xiàn)，“三通一達(dá)”、天天快遞等企業(yè)的招聘信息中,，快遞員工資已有明顯增長(zhǎng)。根據(jù)一線至三四線城市不同情況,，企業(yè)給快遞員開(kāi)出的工資基本在3000元至12000元,，個(gè)別站點(diǎn)在旺季甚至能拿到15000元。全國(guó)快遞員平均薪資水平在5000元至8000元之間,。春節(jié)后及時(shí)返工的快遞員還能得到現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等“花式”福利,。

對(duì)比發(fā)現(xiàn)，其他行業(yè)求職者似乎就沒(méi)那么“幸福”了,。2月22日,，重慶首場(chǎng)人才招聘會(huì)在匯龍頭寺匯博人才市場(chǎng)舉行，170余家企業(yè)提供了2800個(gè)崗位,，700多名求職者入場(chǎng)求職,，較去年同期求職人數(shù)增多不少。這些求職者集中在銷售類,、技工類,、行政后勤類、財(cái)會(huì)類崗位,，無(wú)論是待遇還是用工機(jī)會(huì),，都明顯低于快遞員。

公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,，2016年我國(guó)日均包裹快遞數(shù)量接近1億件,，連續(xù)多年位列世界第一快遞大國(guó)，快遞員存在巨大缺口,。因此,，在研發(fā)無(wú)人快遞等“黑科技”的同時(shí)，各大快遞企業(yè)仍只得把重點(diǎn)放在招人上,。

首都北京是各家電商,、快遞企業(yè)力保不失的“重鎮(zhèn)”。今年春節(jié)期間,，僅天貓就有數(shù)萬(wàn)名快遞員留守,，菜鳥網(wǎng)絡(luò)除了給快遞員開(kāi)出加班工資，還為留守快遞員發(fā)放3000元團(tuán)圓基金,，以供他們接家人來(lái)京過(guò)年,。放假的快遞員，則享受到了免費(fèi)高鐵專列送回家的待遇,。這一切,，都是為了留住快遞員的心,，讓他們節(jié)后盡快返工。

北京快遞員王向營(yíng)2月21日就從河南葉縣老家趕回北京,，2月22日早晨6點(diǎn)多,，他就來(lái)到位于牛街的站點(diǎn)分揀當(dāng)天包裹，準(zhǔn)備送到消費(fèi)者手上,。“抓緊回來(lái)開(kāi)工,，讓大家日常生活便利起來(lái)，也讓過(guò)年值班的同事松口氣,。”王向營(yíng)說(shuō),。

為了激勵(lì)春節(jié)后及時(shí)回京開(kāi)工，各大快遞公司都拿出了“真金白銀”,。據(jù)了解，中通,、圓通,、韻達(dá)、申通等快遞公司的重點(diǎn)城市分公司,，均各自準(zhǔn)備了數(shù)百萬(wàn)元資金,，用于提升快遞員福利待遇。有些快遞公司北京分部表示,，對(duì)于按時(shí)返工的快遞員報(bào)銷返京車票,，不少快遞公司還對(duì)返崗快遞員發(fā)放了數(shù)百元不等的開(kāi)工紅包。

鼓勵(lì)返城快遞員推薦老鄉(xiāng)入職,，是快遞業(yè)補(bǔ)充“新鮮血液”的重要方式,。像河南籍快遞員宋永欣就陸續(xù)從村里推薦了5個(gè)小兄弟來(lái)北京做快遞員，大家平時(shí)就在同一個(gè)快遞網(wǎng)點(diǎn),，相互也有個(gè)照應(yīng),。

為了鼓勵(lì)更多快遞員“一帶多”，圓通,、申通,、德邦、芝麻開(kāi)門,、萬(wàn)象等快遞物流公司,，還設(shè)置了內(nèi)部推薦人才“伯樂(lè)獎(jiǎng)”，員工每成功推薦一名人才入職,，能獲得200元至500元不等的獎(jiǎng)勵(lì),。

薪資留人的同時(shí)，不少快遞公司還在“情感”方面下功夫,。例如,，德邦物流在南京招聘快遞員時(shí),，除了開(kāi)出5000元至8000元的高薪外，還推出了一攬子的福利套餐,，包括繳五險(xiǎn),、包住、飯補(bǔ),、話補(bǔ),、夏季高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng),、公司互助基金,、帶薪休假、集體婚禮,、“親情1+1”（每月固定200元打入父母賬戶）等,。