時間：2015-07-31 17:20:15 點擊：次
來源：解放周末 作者：

條評論打印收藏

其次,，經(jīng)濟學家要掌握大量的數(shù)據(jù)才能判斷未來，但今天中國的很多數(shù)據(jù)都是不完全準的,，你怎么判斷?。渴裁唇姓?？政府不應該掌握經(jīng)濟的政策,，而是要判斷對于社會這個大企業(yè)，應該用什么樣的道,、法來指導經(jīng)濟,、解決問題。比如,，一旦出現(xiàn)這個問題，我制定這樣一個政策,，會出現(xiàn)什么樣的結果,。然后等到明天出現(xiàn)這個問題的時候，你就已經(jīng)在前面出問題的地方挖好坑等著了,，早作準備,。所以企業(yè)要有這個意識，為未來作準備,。從道的角度來說就是你一定要有一個道做指引,，然后一步一步走下去。我覺得我們之所以有今天,，是因為我們看清了做人的道義,。

成功要有一群志同道合的人

我們不具備成功的元素。我們沒有資源,、沒有有錢的爸爸和舅舅,。我常說，我們屬于在街上突然撿到了金塊的那種人,。撿到金塊后你有兩種選擇：第一種是以后天天到路上去找金塊,；第二種就是悄悄地把金塊藏起來。第一種方法就像守株待兔,，金塊再也不出現(xiàn)了,。第二種方法會給人不安全感，感覺總會有人來偷你的金塊,。這樣的話還不如把金塊分給別人,，因為你這輩子總是要感恩嘛，這樣每個人都高興,。

道家的思想核心是無為,，佛家的核心是空,，空的性質和道家無為是一脈相承的。何為無為,？無為就是你知道未來的結果,，仍為之，因為我們要的是這個過程,。將來不管是誰都要死的啊,，最后的歸宿都是火葬場。所以你把這個人生看透以后,，就不會為一點事情糾結壞了,。儒家思想是中國式的管理思想，君君臣臣父父子子,；但西方的基督教演化到今天已經(jīng)形成了比較開放的體系,，而我們采用的是二者兼具的管理思路：感恩、分享,、開放,。

2002年我到哈佛去，有一個外國企業(yè)的老總,，聽了我的哈佛演講后說你這個瘋子,，我在中國工作了這么多年，覺得你說的管理方法在中國是不可能實現(xiàn)的,。我說如果你不相信的話就到我們公司來走一趟,。結果他到我們公司呆了三天，臨走的時候說,，“我終于明白了一個道理,，因為你們這里有100個像你這樣的瘋子”。我說對了,，瘋人院里的人從來沒有人認為自己是瘋子,，他們都認為外面的人是瘋子。所以我們這幫人才更團結,。

 4/5   首頁 上一頁 2 3 4 5 下一頁 尾頁