時間：2016-07-12 10:48:20 點擊：次
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　　五是加強隊伍建設(shè)，提升人才素質(zhì)。《實施意見》提出：大力實施“郵政行業(yè)隊伍培育”工程，建立2個郵政行業(yè)人才培養(yǎng)基地，郵政行業(yè)人才培養(yǎng)合作院校達(dá)到3所。對符合職業(yè)培訓(xùn)補貼的人員，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　六是加強行業(yè)監(jiān)管，優(yōu)化市場環(huán)境。《實施意見》提出：加強行業(yè)監(jiān)管，發(fā)揮“12305”郵政業(yè)消費者申訴中心作用，完善申訴工作機制和處理流程，建立消費者申訴與市場監(jiān)管聯(lián)動機制，切實維護(hù)消費者合法權(quán)益。支持快遞協(xié)會制定行業(yè)規(guī)范，加強行業(yè)自律，規(guī)范競爭秩序，推進(jìn)快遞誠信體系建設(shè)，建立違法失信主體“黑名單”及聯(lián)合懲戒制度，提高快遞業(yè)自我監(jiān)督、自我管理、自我約束能力。加強安全監(jiān)管，實施寄遞渠道安全監(jiān)管“綠盾”工程，全面推進(jìn)快遞企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實《郵政業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)備配置規(guī)范》等強制性標(biāo)準(zhǔn)，明確收寄、分揀、運輸、投遞等環(huán)節(jié)的安全要求。各級監(jiān)管部門要督促快遞企業(yè)加大安檢設(shè)備投入和使用，規(guī)模企業(yè)地市級分撥中心逐步完成安檢設(shè)備配備，對配備安檢設(shè)備的企業(yè)給予一定資金補貼。落實快遞企業(yè)和寄件人安全責(zé)任，完善從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度，筑牢寄遞渠道安全基礎(chǔ)。強化安全檢查措施，嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗視制度，加強對進(jìn)出境快件的檢疫監(jiān)管，加強對各類快件的安全監(jiān)管，從源頭防范禁寄物品流入寄遞渠道。積極利用信息技術(shù)提升安全監(jiān)管能力，完善快遞業(yè)安全監(jiān)管信息平臺，健全信息采集標(biāo)準(zhǔn)和共享機制，實現(xiàn)快件信息溯源追查，依法嚴(yán)格保護(hù)個人信息安全。落實寄遞渠道安全管理工作機制，按照省綜治辦等部門《關(guān)于加強全省郵件、快件寄遞安全管理工作的實施意見》（吉綜治辦〔2015〕2號）和省綜治辦等部門《關(guān)于加強全省物流安全管理工作的實施意見》（吉綜治辦〔2015〕8號）要求，加強跨部門、跨區(qū)域協(xié)作配合，提升安全監(jiān)管與應(yīng)急處置能力。

　　七、貫徹落實

　　一分部署，九分落實。《實施意見》能否不折不扣落實到位，關(guān)系到《實施意見》繪就的發(fā)展藍(lán)圖能否實現(xiàn)。下一步，各有關(guān)部門將按照各自職責(zé)，抓緊制定相關(guān)配套措施。各地區(qū)也會根據(jù)《實施意見》，結(jié)合本地區(qū)實際情況研究出臺有針對性的支持措施。省交通運輸廳、省發(fā)展改革委、省郵政管理局會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)對本意見落實工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跟蹤了解、督促檢查。

　　作為快遞業(yè)的主管部門，郵政管理部門是《實施意見》落實的責(zé)任主體之一。全省各級郵政管理部門將牢固樹立責(zé)任意識、大局意識，會同有關(guān)部門，銳意進(jìn)取、全力以赴、扎實工作，把《實施意見》明確的各項工作部署落到實處、落地生根，營造有利于快遞業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，大力推動行業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效，為服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，培育現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新增長點，為吉林省穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生做出新的更大貢獻(xiàn)。

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